回顧2019北京法國蒙彼利埃大學工商管理博士班年會 2019年12月13日，法國蒙彼利埃大學EDBA工商管理博士2019北京新生導入課正式開始。此次課程為期三天。上午10點，EDBA導入課正式開講。全國博士聯(lián)合會秘書長、中國文化新經(jīng)濟開發(fā)標準研究委員會運營規(guī)劃專業(yè)委員會委員李斌博士就“如何通過三年博士學習”展開了詳細地講述，為同學們以后掌握EDBA學習課程與方向，打下了堅實的基礎。
上課場景
隨后，東華大學管理學院教授、博士生導師顧慶良教授開始《創(chuàng)業(yè)學》課程的講解。課程的主要目標是培養(yǎng)有思想的企業(yè)家。課程圍繞著創(chuàng)業(yè)研究的基礎、機會范式的批判性閱讀、地域和創(chuàng)業(yè)、制度型企業(yè)家這四個主題展開。
課程開始，顧慶良教授首先講解如何定義創(chuàng)業(yè)學。創(chuàng)業(yè)一詞來源于企業(yè)家，出現(xiàn)時間是在17世紀。隨后在18世紀它第一次出現(xiàn)在經(jīng)濟學理論中。提起創(chuàng)業(yè)，自然離不開企業(yè)家。顧慶良教授分別介紹了經(jīng)濟學大師熊彼特與管理學大師德魯克對企業(yè)家的定義。熊彼特稱企業(yè)家是經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，其作用在于創(chuàng)新或實現(xiàn)新的組合。德魯克稱企業(yè)家是敢于承擔風險和責任，開創(chuàng)并領導了一項事業(yè)的人，承擔這種獨特的風險，并對后果負責的人才能稱作企業(yè)家。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)的定義，創(chuàng)業(yè)的原動力來自于機會。機會有不同的形式，在不同形式的機會的基礎上，顧慶良教授提出了四種類型的企業(yè)家：
創(chuàng)新型的企業(yè)家：追求會帶來新手段和目相結合的機會，他們挑戰(zhàn)市場平衡，并將此作為創(chuàng)造性破壞過程的一部分，例如馬云、馬化騰、任正非。
套利的企業(yè)家：能夠識別市場失衡情景，他們的創(chuàng)業(yè)警覺性使得他能夠監(jiān)測到市場中的缺陷。
生活方式企業(yè)家：代表了一種基于個人幸福的企業(yè)家形式，他們追求能夠反映自己人生哲學的機會。
社會的企業(yè)家：這些企業(yè)家通過為自己社區(qū)或社會做貢獻的方式來基于社會福利特權，他們形成了一種能夠解決社會問題的經(jīng)濟模式。
學員發(fā)言
關于企業(yè)家與企業(yè)家精神，顧慶良教授指出，企業(yè)家應當具有創(chuàng)新能力、與塑造企業(yè)文化的能力。創(chuàng)新能力是在環(huán)境變化萬千的市場中，可以跳出以往的成功和常規(guī)的思考模式，可以不斷突破自身，并建立不斷創(chuàng)新平臺，進行產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、技術和管理創(chuàng)新，保持與時代同步發(fā)展或走在前面的能力，創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的不竭動力。而塑造企業(yè)文化的能力是企業(yè)家堅持企業(yè)文化的企業(yè)靈魂，企業(yè)靠企業(yè)家人格魅力建立共識的文化核心理念，包括企業(yè)的目標、方針、使命、價值觀和企業(yè)精神，使人們不是追求機會，而是追求理想和信念。企業(yè)家自身的人格形成一種具有魅力的無形資產(chǎn)，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理實踐中，不斷完善和升華為一種企業(yè)家精神，這是企業(yè)的寶貴財富。不同的企業(yè)家由于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不同，其企業(yè)家精神雖然有個性和差異，但是普遍具有共性。
第二天顧慶良教授詳細講解了機會范式的基礎。目前最流行的機遇流派，包括經(jīng)濟流派、基于特征或心理學的流派、決策或認知流派、基于過程或行為的流派和創(chuàng)業(yè)組織流派。學員對于創(chuàng)業(yè)學的研究基礎也有了大體的認識和了解。
顧慶良教授指出，機遇流派從根本上關注未來的商品和服務在當前市場中如何應運而生。機遇的類型有三種，一是現(xiàn)有的市場效率底下，由于技術的限制，需要滿足未得到滿足的需求，二是政治或監(jiān)管的變化，三是社會人口的變化。
對于機會流派的思想，顧慶良教授從組織形態(tài)和績效評估兩個方面進行了講解。企業(yè)家注重發(fā)現(xiàn)和開發(fā)有利潤的機會，一方面是以個人財富的形式進行，同時也是以社會財富的形式進行的。剩余價值通常和壟斷租金、熊彼得租金、李嘉圖租金相聯(lián)系。
企業(yè)家在追求個人目標的過程中，也會通過新的市場、產(chǎn)業(yè)、技術、機構形態(tài)、工作等來增加社會財富。具有企業(yè)家精神的人才能夠帶來創(chuàng)新和創(chuàng)造財富。
最后，在顧慶良教授的引導下，學員們相互討論，積極發(fā)言。顧慶良教授認真傾聽同學們的講解并進行了點評與指導，幫助同學們進一步加深了對創(chuàng)業(yè)學課程的理解。課程結束后，同學們紛紛表示此次課程學有所得，收獲滿滿。教授充滿激情和互動性的授課方式，得到了學員們的高度認可。
論壇合影
課程的最后一天，同學們匯聚一堂共同參加2019上海管理科學論壇。蒙彼EDBA匯聚了來自五湖四海不同行業(yè)領域的優(yōu)秀學員，論壇當天也是同學們首次相聚的日子，此時此刻，學員們放下了求學的嚴肅，大家歡聲笑語，享受著難得的同窗歡樂。
參加本次論壇的嘉賓有:著名的管理思想家、量子管理奠基人丹娜•左哈爾教授，上海寶山區(qū)區(qū)委書記、上海工程技術大學原校長汪泓教授，上海財經(jīng)大學常務副校長徐飛教授，復旦大學管理學院院長陸雄文教授，上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院陳方若教授，同濟大學經(jīng)濟與管理學院院長李垣教授，中歐國際工商學院副院長張維炯教授。
論壇現(xiàn)場
這邊論壇活動結束，那邊年度頒獎典禮晚宴便在優(yōu)美的歌聲中拉開了帷幕。香檳砰然開啟，流光溢彩紛呈，玉盤珍羞的佳肴滿屋飄香，象征著學員們嶄新的未來，也渲染著典禮的宏大氣氛。頒獎典禮上，嘉賓們紛紛頒發(fā)了各項優(yōu)秀獎項。晚宴現(xiàn)場，學員們?yōu)榇蠹邑暙I了長笛表演、小提琴表演、歌舞等精彩表演。這一刻學員們在觥籌交錯間推心置腹，蒙彼大家庭溫馨和諧的氣氛在此時此刻盡情展現(xiàn)。
最后，在全場人員的熱烈掌聲中，頒獎典禮圓滿落幕。新的EDBA學習征程已經(jīng)拉開帷幕，學員們將為自己的人生夢想踏上新的征途。