2020年5月29日下午，巴黎商學(xué)院深圳DBA項(xiàng)目進(jìn)行了學(xué)員企業(yè)參訪首期活動(dòng)，班主任張永宏院長(zhǎng)、助理院長(zhǎng)王睿及工作人員一行，拜訪了DBA首期班班長(zhǎng)倚鋒資本朱晉橋董事長(zhǎng)，就DBA的學(xué)術(shù)研究、如何更好服務(wù)學(xué)員、企業(yè)百年發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了熱烈交流與溝通。

班主任張永宏院長(zhǎng)談到，對(duì)于有著豐富商業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀企業(yè)家學(xué)員，DBA項(xiàng)目幫助將其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升至理論層次，在專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下在專業(yè)領(lǐng)域中找到自己的研究方向，對(duì)課題進(jìn)行探索，最終形成有深度的理論知識(shí)。巴黎商學(xué)院各領(lǐng)域的專家學(xué)者融合東西方的資源優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，幫助學(xué)員借鑒西方企業(yè)的人文精神、創(chuàng)新實(shí)踐，提高其戰(zhàn)略視角、國(guó)際化視角，進(jìn)而對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有所裨益。無(wú)論從學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)與方向、學(xué)習(xí)與教學(xué)方式以及組織模式方面，巴黎商學(xué)院深圳DBA課程都有其獨(dú)有的項(xiàng)目特色。

朱晉橋董事長(zhǎng)表達(dá)了對(duì)DBA項(xiàng)目的認(rèn)可，同時(shí)也表達(dá)了希望借助課程學(xué)習(xí)和交流，更好地踐行其百年企業(yè)的發(fā)展愿景。作為專注于醫(yī)療大健康領(lǐng)域投資的創(chuàng)投領(lǐng)軍企業(yè)，如何實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是未來(lái)重要的目標(biāo)。企業(yè)的發(fā)展需要制度和人才的堅(jiān)實(shí)保障?，F(xiàn)如今，倚鋒資本在公司體制結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)方式上都在進(jìn)行新的嘗試與改革。在公司體制架構(gòu)設(shè)計(jì)上，參考東西方的文化特點(diǎn)、社會(huì)架構(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn)，倚鋒形成了具有本身特色的股東層、董事會(huì)層、管理層的長(zhǎng)效分工體系。在人才和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)上，通過(guò)CEO競(jìng)選機(jī)制、人才孵化機(jī)制等系列提升流動(dòng)性增強(qiáng)活躍度的機(jī)制，吸引了全世界的優(yōu)秀人才，包括哈佛耶魯為代表的“美國(guó)隊(duì)”以及 “孔雀計(jì)劃”為代表的“中國(guó)夢(mèng)之隊(duì)”，來(lái)自世界名校的優(yōu)秀人才構(gòu)成了倚鋒的頂級(jí)團(tuán)隊(duì)，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，雙方探討了一起推進(jìn)和開(kāi)展系列活動(dòng)的計(jì)劃，以便更好的加深DBA項(xiàng)目與學(xué)員間的相互了解，共同推動(dòng)相互深入合作，賦予企業(yè)更多的生命力，為學(xué)員、為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。