?
最新報名:
紫荊高端課程網(wǎng)培訓(xùn)資訊banner圖
2021年3月26日尼斯在工商管理博士《定量研究方法》開課通知
發(fā)布時間:2021-03-21 23:43:19

課程目標(biāo)
《定量研究方法》旨在闡明定量研究在管理和研究中的分析作用,闡述其對于理解所研究變量之間復(fù)雜關(guān)系的重要性:
(a)相關(guān)變量和獨(dú)立變量
(b)內(nèi)源變量和外源變量。
此外,本課程還對判別分析、對應(yīng)分析、主成分分析、探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析在定量研究中的作用給出了見解,及上述方法對研究人員理解商業(yè)中采取各種措施會帶來何種相應(yīng)的影響的幫助。


課程描述
課程將探討如何在管理學(xué)研究中進(jìn)行定量研究,簡要介紹工商管理研究中的定量研究,著重闡述數(shù)據(jù)采集、抽樣技術(shù)和方法、以及在定量研究中采用各種調(diào)查的重要性,論述實(shí)驗(yàn)及問卷設(shè)計(jì)的各個方面,以及問卷調(diào)查中涉及的各類型測量量表、測量項(xiàng)目;論述判別分析、對應(yīng)分析、主成分分析、探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析在定量數(shù)據(jù)分析中的作用。最后本課程將概述商業(yè)和管理研究中的定量研究方法,并展示其如何幫助研究者理解在任意研究背景下發(fā)揮作用的若干變量間的復(fù)雜關(guān)系。


課程時間
2021年3月6-7日(周六~周日)15:00 – 20:00
2021年3月26-27日(周六~周日)15:00 – 20:00


授課教授 :Prof. Vikrant JANAWADE

參考文獻(xiàn)
Bernard, H. R., & Bernard, H. R. (2013). Social research methods: Qualitative and
quantitative approaches. Sage Publications, Thousand Oaks, USA
Brown, T. A. (2014). Confirmatory factor analysis for applied research. Guilford
Publications, New York, USA.
Kolb, B. (2008) Marketing Research A practical Approach, Sage Publication Limited,
1/E, London, England.
Malhotra, N. (2012) Basic Marketing Research, Pearson Education Limited, 3/E,
Essex, England.
McGivern, Y. (2009) The practice of Marketing Research: An Introduction, Pearson
Education Limited, 4/E, Essex, England.
Proctor, T. (2005) Essentials of Marketing Research, Pearson Education Limited, 4/E,
Essex, England.
Taylor, G. R. (Ed.). (2005). Integrating quantitative and qualitative methods in
research. University press of America, Lanham, USA.
Thomas, R. M. (2003). Blending qualitative and quantitative research methods in
theses and dissertations. Corwin Press, Thousand Oaks, USA.
Wilson, A. (2006) Marketing Research: An Integrated Approach, Pearson Education
Limited, 2/E, Essex, England.
Articles:
Abdi, H., & Valentin, D. (2007). Multiple correspondence analysis. Encyclopedia of
measurement and statistics, 2, 651-66.
Chin, W. W. (1998). Issues and Opinion on Structural Equation
Modeling. Management Information Systems Quarterly, 22(1), 7-16.
Gerbing, D. W., & Hamilton, J. G. (1996). Viability of exploratory factor analysis as a
precursor to confirmatory factor analysis. Structural Equation Modeling: A
Multidisciplinary Journal, 3(1), 62-72.
Hair, J. F., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2011). PLS-SEM: Indeed a silver
bullet. Journal of Marketing theory and Practice, 19(2), 139-152.
Hurley, A. E., Scandura, T. A., Schriesheim, C. A., Brannick, M. T., Seers, A.,
Vandenberg, R. J., & Williams, L. J. (1997). Exploratory and confirmatory factor
analysis: Guidelines, issues, and alternatives. Journal of Organizational Behavior:
The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology
and Behavior, 18(6), 667-683
Kim, B. S., Atkinson, D. R., & Yang, P. H. (1999). The Asian Values Scale: Kim, B. S., Atkinson, D. R., & Yang, P. H. (1999). The Asian Values Scale:
Development, factor analysis, validation, and reliability. Journal of counseling
Psychology, 46(3), 342.
Nittala, R. (2011). Registering for incentivized mobile advertising: Discriminant
analysis of mobile users. International Journal of Mobile Marketing, 6(1), 42-53.
Ringle, C. M., Sarstedt, M., & Straub, D. (2012). A critical look at the use of PLS-SEM
in MIS Quarterly. 36(1), 3-14.
Yang, K., & Kim, H. Y. (2012). Mobile shopping motivation: an application of multiple
discriminant analysis. International Journal of Retail & Distribution
Management, 40(10), 778-789.


DBA工商管理博士
DBA工商博士學(xué)位項(xiàng)目,最早起源于美國哈佛大學(xué),上世紀(jì)90年代,法國引入了DBA項(xiàng)目。
目前全球范圍已有越來越多的企業(yè)管理人員從中獲得了巨大的收益。
蔚藍(lán)海岸大學(xué)(UCA,原尼斯大學(xué))DBA教學(xué)針對具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并且已經(jīng)掌握一定管理理論的高級管理人員,通過UCA-DBA的學(xué)習(xí),系統(tǒng)地提升自己在工作中的不同視野和獨(dú)特思想,與更多的精英人才交流和分享,從而使自己的管理理念能夠不斷更新適應(yīng)新時代下的企業(yè)環(huán)境和市場創(chuàng)新,更好的應(yīng)對當(dāng)下的市場和企業(yè)發(fā)展,學(xué)以致用,更好發(fā)展企業(yè)。

  • 友鏈

網(wǎng)站申明:以上課程知識產(chǎn)權(quán)歸屬辦學(xué)方 紫荊博士網(wǎng)-工商管理博士官網(wǎng)僅提供課程信息展示,而非商業(yè)行為
 紫荊在職博士研究生網(wǎng)僅提供技術(shù)支持 http://appleseedexpress.com/ 粵ICP備17004821號
Copyrights © 2007-2024 PXEMBA.COM Inc. All rights reserved 版權(quán)聲明