蒙彼利埃大學(xué)第一代大學(xué)畢業(yè)生獲得博士學(xué)位

德懷特?L?貝克工商管理博士
這一事實激勵他努力獲得學(xué)士學(xué)位 - 對學(xué)習(xí)的熱愛迫使他一直堅持到 2016 年 12 月從法國蒙彼利埃大學(xué)獲得工商管理博士 (DBA) 學(xué)位。他做到了有了家人的支持和厚愛。
“我祖母把錢藏在臥室里，”他說。“有一天，她給了我這筆錢來幫助支付我的本科學(xué)位?！?

第一代學(xué)生期待法國蒙彼利埃大學(xué)
作為家族中第一代轉(zhuǎn)向 法國蒙彼利埃大學(xué) 接受高等教育的人，Baker 并不孤單。2016 年蓋洛普的一項研究發(fā)現(xiàn)，59% 的嘉佩樂碩士校友和 63% 的嘉佩樂博士校友是第一代學(xué)生，高于蓋洛普在這些學(xué)位級別的基準(zhǔn)。

資料來源：蓋洛普研究，2016 年。
貝克當(dāng)然就是這種情況。由于獎學(xué)金支付了他一半的學(xué)費，他在莫里斯布朗學(xué)院完成了學(xué)士學(xué)位。雖然他開始從事會計工作，但很快就改變了重點。“對我來說，借方和貸方并不平衡，”他笑著說。“但是一位朋友告訴我關(guān)于人事管理課程的事情，我接受了它并告訴我的輔導(dǎo)員我認(rèn)為這是我的歸屬。”

廣泛的人力資源職業(yè)
從莫里斯布朗學(xué)院獲得學(xué)士學(xué)位后，貝克在羅德島的一家賭博技術(shù)公司 GTECH 獲得了一份帶薪實習(xí)機會，在那里他花了三個月的時間從人力資源的角度學(xué)習(xí)審計和合規(guī)性。然后他搬回佐治亞州，及時接受了 1996 年奧運會的招聘工作。
“那真是讓人大開眼界，”他回憶道?！斑@是大量招聘，節(jié)奏非?？?，每天都在變化?！?這帶來了更多機會，他在 30 歲時成為公共部門的人力資源主管?！敖?jīng)理和董事之間有很大的不同，”他指出?！白鳛榻?jīng)理，你是事務(wù)性的，負(fù)責(zé)向下屬下達(dá)指令。作為董事，您是組織的戰(zhàn)略合作伙伴。您致力于通過關(guān)注他人并對新事物和想法持開放態(tài)度，以正直和自信的態(tài)度為發(fā)展組織文化提供支持?！?

渴望繼續(xù)學(xué)習(xí)
后來貝克在喬治亞州大學(xué)帕克市工作，在那里他開始考慮接受高等教育。“我有員工為我工作，他們的教育水平比我高，”他說?！坝行┤擞幸粋€碩士學(xué)位，甚至兩個碩士學(xué)位。我從不想停止學(xué)習(xí)，這似乎是正確的時間?！?br /> 2010 年 9 月，Baker 就讀于法國蒙彼利埃大學(xué) 的人力資源管理碩士課程?！拔野l(fā)現(xiàn)在線學(xué)校的想法很有吸引力，”他說?！拔蚁牍芾砦业墓ぷ?、我的家庭生活，并且仍然在教育方面表現(xiàn)出色，而在線形式讓我有機會做到這一點?！?br /> 對于一個在高中班級中以“最有可能成功”的成績畢業(yè)的學(xué)生來說，學(xué)位的起步并不順利?！拔业牡谝黄撐牡昧?56 分！” 他回憶道。“這真的讓我很失望。我可以這樣做嗎？我在學(xué)業(yè)上一直很出色?！?他發(fā)現(xiàn)自己并不孤單；其他學(xué)生正在努力應(yīng)對嚴(yán)格的學(xué)術(shù)期望。但也有支持：“我有很棒的導(dǎo)師，其中一位甚至在休息時間和我一起工作，”他說?！八麄儙椭遗宄绾喂芾砉ぷ?，以及如何跟上它，所以它并沒有讓我不知所措?！?

立即回報
大師立刻為貝克打開了大門?！霸谖彝瓿纱T士學(xué)位的那一個月，我收到了成為佐治亞州一個縣政府人力資源和風(fēng)險管理主管的邀請。** 職位與城市工作相同，但縣是一個更大的實體。這是更大的政府，更多的員工，更多的機會。系里的其他工作人員都擁有高級學(xué)位，所以我的碩士學(xué)位有很大的不同?！?br /> 從那時起，攻讀人力資源管理 DBA是一個輕松的決定，既是為了潛在的未來職業(yè)機會，也是為了完全完成他的教育之旅。貝克會敦促其他人考慮類似的道路?！皥猿帜闼嘈诺模⑼度霑r間，”他說?！斑@比你想象的要難。專注于手頭的任務(wù)，而不是大局。你必須在自己內(nèi)心知道你可以承諾?！?br /> 至于在 2017 年 3 月畢業(yè)后的未來，貝克看到了很大的增長空間，這要歸功于他的博士學(xué)位?！拔蚁肓粼谌肆Y源部門，但也許我也可以成為一名兼職講師，”他說。理想情況下，他希望在法國蒙彼利埃大學(xué)做到這一點?！胺▏杀死４髮W(xué)是一所很棒的學(xué)校，我全心全意地支持它。”