商業(yè)分析碩士數(shù)據(jù)分析概述：建立業(yè)務(wù)分析職業(yè)的兩種數(shù)據(jù)分析

了解客戶的需求是業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵。畢竟，只有當(dāng)您的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與他們的目標(biāo)保持一致時，才能取得成功。數(shù)據(jù)分析對于確定這些重要信息至關(guān)重要，尤其是在它可能來自無數(shù)來源的時候。公司可以部署兩種主要類型的數(shù)據(jù)分析來滿足這一需求：預(yù)測分析和規(guī)范分析。對于那些對業(yè)務(wù)分析職業(yè)感興趣的人來說，重要的是不僅要了解這兩種類型之間的區(qū)別，還要了解何時使用它們。

數(shù)據(jù)分析概述
數(shù)據(jù)分析描述了從各種來源收集、檢查和解釋數(shù)據(jù)的過程。此過程的目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)可用于制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的信息。這些信息的來源范圍從電話調(diào)查和在線民意調(diào)查到審查特定人群的購買習(xí)慣。
收集數(shù)據(jù)后，可以部署兩種主要類型的數(shù)據(jù)分析。第一種分析，預(yù)測分析，利用過去的數(shù)據(jù)驅(qū)動事件來預(yù)測未來的結(jié)果。例如，預(yù)測數(shù)據(jù)可以分析公眾購買習(xí)慣和產(chǎn)品忠誠度的模式，以確定客戶何時可以為產(chǎn)品升級做好準(zhǔn)備。預(yù)測分析可以使用技術(shù)先進(jìn)的策略，如人工智能 (AI) 或計(jì)算機(jī)算法來確定這些預(yù)測。

第二種類型，規(guī)范分析，使用數(shù)據(jù)根據(jù)預(yù)測推薦策略。例如，使用這種方法的數(shù)據(jù)分析師可以查看 6 個月的呼叫中心數(shù)據(jù)以確定高峰時間，然后可以將其用于就提供最佳呼叫中心覆蓋率提出建議。
這兩種類型的數(shù)據(jù)分析都可以為企業(yè)提供對運(yùn)營的重要洞察力，從而可以在吸引新客戶的同時留住老客戶。精明的數(shù)據(jù)分析師將同時部署這兩種方法，以制定能夠推動增長的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

高級學(xué)位的重要性
鑒于數(shù)據(jù)挖掘的技術(shù)創(chuàng)新，數(shù)據(jù)分析師必須具備幾項(xiàng)關(guān)鍵技能才能發(fā)揮作用。其中包括高水平的數(shù)學(xué)能力、先進(jìn)的技術(shù)和計(jì)算機(jī)技能，以及對分析工具和程序的深入了解。數(shù)據(jù)分析師還必須具備一些關(guān)鍵的軟技能，例如解決問題、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。
數(shù)據(jù)分析師培養(yǎng)這些技能的方法之一是完成高級學(xué)位，例如在線商業(yè)分析碩士 (MBAn)。擁有更深層次的技能可以幫助專業(yè)人士將數(shù)據(jù)應(yīng)用于對公司成功產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的有遠(yuǎn)見的戰(zhàn)略。
例如，獲得高級學(xué)位可以讓學(xué)生提高與一些業(yè)內(nèi)最具創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)分析工具（如 Python、SAS 和 Oracle）相關(guān)的大量技術(shù)技能。此外，他們還可以幫助完善同樣重要的各種軟技能，包括批判性思維、解決問題和溝通。這些技能可以幫助確保將挖掘的數(shù)據(jù)有效地應(yīng)用于企業(yè)增長戰(zhàn)略。

什么樣的工作可用？
擁有高級數(shù)據(jù)分析學(xué)位的高技能數(shù)據(jù)分析師可以在從醫(yī)療保健和金融到制造和教育的廣泛行業(yè)中從事許多令人興奮的專業(yè)角色。

數(shù)據(jù)科學(xué)家
數(shù)據(jù)科學(xué)家從分析數(shù)據(jù)中提取相關(guān)信息，目的是幫助制定專業(yè)策略。這可以通過數(shù)據(jù)收集以及部署算法來形成預(yù)測性洞察力來完成。根據(jù) PayScale，數(shù)據(jù)科學(xué)家的平均年薪約為 90,600 美元。

數(shù)據(jù)工程師
數(shù)據(jù)工程師負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)。他們的角色對于幫助保護(hù)和確保公司的數(shù)據(jù)完整性至關(guān)重要。根據(jù) PayScale 的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)工程師的平均年薪約為 91,300 美元。

業(yè)務(wù)分析師
業(yè)務(wù)分析師不僅必須能夠在各種系統(tǒng)的開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)缺陷，而且還必須能夠勝任地解釋解決這些缺陷如何有助于提高公司的底線。PayScale 列出該職位的平均年薪約為 67,700 美元。

信息系統(tǒng)經(jīng)理
信息系統(tǒng)經(jīng)理，也稱為 IT 經(jīng)理，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動。他們使用數(shù)據(jù)分析來評估公司的技術(shù)需求，這項(xiàng)職責(zé)通常要求他們在開發(fā)過程中始終掌握最新的技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局 (BLS) 的數(shù)據(jù)，信息系統(tǒng)經(jīng)理的平均年薪約為 139,200 美元。

兩種類型的數(shù)據(jù)分析，多種可能性
如果您獲得了通過規(guī)范性和預(yù)測性分析制定策略的技能，那么您可以做的不僅僅是“處理數(shù)字”。無論是現(xiàn)在還是未來，您都可以在制定有助于企業(yè)蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)略類型方面發(fā)揮重要作用。詳細(xì)了解俄亥俄大學(xué)的在線商業(yè)分析碩士課程如何幫助您對公司的未來產(chǎn)生根本性的影響。