美國(guó)西雅圖城市大學(xué)開(kāi)設(shè)醫(yī)療保健管理理學(xué)碩士課程
從今年秋天開(kāi)始，西雅圖城市大學(xué)提供醫(yī)療保健管理理學(xué)碩士 (MSHA)。2015 年 10 月開(kāi)課！該計(jì)劃非常適合有興趣在醫(yī)療保健管理方面發(fā)展事業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士。
課程作業(yè)和評(píng)估由 80 名成員組成的咨詢(xún)委員會(huì)指導(dǎo)，該委員會(huì)由總部位于西雅圖的醫(yī)療保健管理領(lǐng)導(dǎo)者組成，為學(xué)位帶來(lái)無(wú)與倫比的相關(guān)性，并為學(xué)生提供就業(yè)所需的技能。這種方法將幫助學(xué)生在快速變化和發(fā)展的領(lǐng)域中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

MSHA 通過(guò)靈活的格式完全在線(xiàn)提供，可以容納無(wú)法放棄工作以注冊(cè)碩士課程的專(zhuān)業(yè)人士。在線(xiàn)課程允許學(xué)生創(chuàng)建自己的時(shí)間表并在方便時(shí)完成作業(yè)。
45 學(xué)分的課程平均需要 8 個(gè)季度才能完成，課程將為專(zhuān)業(yè)人士準(zhǔn)備如何：
? 分析與醫(yī)療保健相關(guān)的信息并評(píng)估組織的當(dāng)前狀態(tài)；
? 制定有效的商業(yè)戰(zhàn)略，指導(dǎo)醫(yī)療保健組織改變和適應(yīng)未來(lái)的挑戰(zhàn)；
? 評(píng)估醫(yī)療保健組織及其為所有利益相關(guān)者提供適當(dāng)服務(wù)的能力；
? 培養(yǎng)未來(lái)的道德醫(yī)療保健領(lǐng)導(dǎo)者，他們認(rèn)識(shí)到負(fù)責(zé)任的商業(yè)戰(zhàn)略的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值；
? 利用以項(xiàng)目為導(dǎo)向的方法，通過(guò)創(chuàng)新和有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保健組織；
? 以公認(rèn)的研究方法為基礎(chǔ)進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)分析和干預(yù)，以提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效；和
? 設(shè)計(jì)和實(shí)施有助于醫(yī)療管理領(lǐng)域知識(shí)的重要而獨(dú)特的項(xiàng)目。

專(zhuān)家從業(yè)人員教師將多年作為醫(yī)療保健專(zhuān)業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)帶入課堂，為學(xué)生提供對(duì)醫(yī)療保健管理中高級(jí)角色日常運(yùn)作的現(xiàn)實(shí)見(jiàn)解。
醫(yī)療保健領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì)正在增加。美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局列出了 2012 年至 2022 年間醫(yī)療保健管理人員的工作前景，增長(zhǎng)率為 23%。隨著《患者保護(hù)法》、《平價(jià)醫(yī)療法案》以及人口老齡化，對(duì)訓(xùn)練有素的醫(yī)療保健專(zhuān)業(yè)人員的需求——從一線(xiàn)員工到高級(jí)員工級(jí)別管理員——可能會(huì)繼續(xù)上升。CityU 的 MSHA 通過(guò)支持專(zhuān)業(yè)人士的職業(yè)抱負(fù)和行業(yè)需求來(lái)幫助滿(mǎn)足這一需求。