管理學(xué)博士后的薪水
管理學(xué)博士后的工資是每月90000到150000 。完成管理學(xué)博士后，可以申請(qǐng)各地的大學(xué)，獲得豐厚的薪水。在獲得管理學(xué)博士學(xué)位后，很容易申請(qǐng)并獲得工作。博士是商業(yè)管理領(lǐng)域有史以來最高的學(xué)歷。原因是管理方面的博士生并不多。因此，如果您是其中之一，您可以獲得一份薪水最高的好工作。薪水又取決于各種因素。
還要檢查生物技術(shù)、微生物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、英語、經(jīng)濟(jì)學(xué)、化學(xué)博士學(xué)位后的工資和數(shù)學(xué)博士學(xué)位后的工資。

以下是影響管理學(xué)博士學(xué)位后薪水的因素：
博士前的經(jīng)歷
如果您在完成博士學(xué)位時(shí)有更多年的經(jīng)驗(yàn)，您將獲得不錯(cuò)的薪資待遇。如果沒有，您將被視為該領(lǐng)域的新人，導(dǎo)致薪水低。

出版物歷史
如果您在管理學(xué)博士期間或之后有良好的出版歷史，那么無論我上面提到的經(jīng)驗(yàn)如何，薪水都會(huì)非常好。好的出版物包括發(fā)表在 SCI、ESCI、Scopus 等。在這些平臺(tái)上發(fā)表的論文最看重的是獲得豐厚的薪水。

專利歷史
如果你在管理學(xué)領(lǐng)域擁有至少 2 項(xiàng)專利，那么博士畢業(yè)后你將獲得豐厚的薪水。沒有人會(huì)失去獲得專利認(rèn)可的管理學(xué)博士。

一種適用的機(jī)構(gòu)類型
管理學(xué)博士后的薪水也取決于你申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)類型。例如，如果您申請(qǐng)大學(xué)和學(xué)校或?qū)W院，薪水非常低，而如果您選擇 IIT、IIIT、NIT 等大學(xué)級(jí)別的機(jī)構(gòu)，薪水非常好，與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)。如果工程學(xué)院不是自主的，則永遠(yuǎn)不要申請(qǐng)工作。在獲得管理學(xué)博士學(xué)位后，即使獲得固定薪水，您也將面臨麻煩。

頂尖機(jī)構(gòu)的博士
薪水還取決于完成博士學(xué)位的機(jī)構(gòu)。如果您在的私立大學(xué)完成博士學(xué)位，那么薪水就會(huì)很低，因?yàn)榇祟惒┦繉W(xué)位的待遇很低。如果博士學(xué)位來自 NIT 或 IIT 或政府大學(xué)，則博士學(xué)位持有者將有很高的機(jī)會(huì)獲得高薪。因此，最終，獲得博士學(xué)位的學(xué)院對(duì)高薪水很重要。

全職與兼職
薪水還取決于您的博士學(xué)位是通過全職模式還是兼職模式完成的。通常，在決定管理學(xué)博士學(xué)位持有者的薪水時(shí)，會(huì)優(yōu)先考慮全職員工。但是對(duì)于一些大學(xué)來說，這并不是真的。這只是我根據(jù)經(jīng)驗(yàn)得出的看法。

競(jìng)爭(zhēng)影響博士薪水
如果招聘的大學(xué)想要節(jié)省一些錢，那么申請(qǐng)工作的博士申請(qǐng)者的數(shù)量也會(huì)影響薪水。因此，要求更高薪水的人可能不會(huì)獲得職位，而那些符合學(xué)院規(guī)范的人將獲得職位。所以通常工資會(huì)低一些。

推薦事項(xiàng)
管理學(xué)博士后的薪水也取決于獲得工作職位的推薦信。如果任何上級(jí)甚至在面試之前就推薦了特定的候選人，那么薪水將永遠(yuǎn)不會(huì)成為此類管理學(xué)博士的制約因素。所以請(qǐng)記住，即使在 21 世紀(jì)，推薦信在也很重要。