博士后研究人員
在建行工作的博士后學(xué)者來自世界各地，為我們的實(shí)驗(yàn)室?guī)砹瞬煌目茖W(xué)背景和想法。 我們的研究社區(qū)是合議和協(xié)作的。連同波士頓地區(qū)廣泛的附屬機(jī)構(gòu)，這為我們的博士后提供了無與倫比的化學(xué)和化學(xué)生物學(xué)資源、設(shè)施和機(jī)會(huì)。
 

博士后活動(dòng)

研討會(huì)
CCB 邀請(qǐng)來自世界各地的杰出演講者參加我們的伍德沃德部門座談會(huì)、哈佛/麻省理工學(xué)院無機(jī)化學(xué)研討會(huì)系列等， 展示他們的工作并與我們的科學(xué)家互動(dòng)。我們的學(xué)員通過與小組中的演講者互動(dòng)以及在系列中發(fā)言來參與系列活動(dòng)。

研究生座談會(huì)
一年一度的建行研究生研討會(huì)是一個(gè)全天的活動(dòng)，包括短期研討會(huì)、交流機(jī)會(huì)和海報(bào)會(huì)議。建行博士后可以加入計(jì)劃委員會(huì)，幫助組織和舉辦活動(dòng)，申請(qǐng)發(fā)表研究演講和/或展示海報(bào)。
 

博士后資源
FAS博士后辦公室
FAS 博士后事務(wù)辦公室為 劍橋所有哈佛附屬學(xué)校、中心和研究所的博士后、大學(xué)研究員和研究助理提供服務(wù) 。 他們幫助博士后實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為校園成員提供博士后生活和工作的資源。

HMS博士后辦公室
通過行政舉措和教育活動(dòng)的結(jié)合，  HMS/HSDM 博士后辦公室 幫助博士后獲得他們?cè)诳茖W(xué)及其他領(lǐng)域從事學(xué)術(shù)和非傳統(tǒng)職業(yè)所需的技能。該辦公室提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和輔助研究技能指導(dǎo)。

中國(guó)建設(shè)銀行研究生和博士后委員會(huì)
研究生和博士后委員會(huì)是中國(guó)建設(shè)銀行學(xué)生和博士后 的官方代表機(jī)構(gòu)，確保包括博士后在內(nèi)的所有社區(qū)成員都有發(fā)言權(quán)。GPC 倡導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)的資源和支持，并組織學(xué)術(shù)、職業(yè)和社交活動(dòng)，以幫助參與者在實(shí)驗(yàn)室和大學(xué)之外建立網(wǎng)絡(luò)。

FAS博士后協(xié)會(huì)
CCB 博士后可以參加 FAS 博士后協(xié)會(huì)，這是一個(gè)由博士后運(yùn)營(yíng)的社區(qū)，旨在提高對(duì)各種職業(yè)選擇的認(rèn)識(shí)并組織網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。通過他們的活動(dòng)，他們幫助博士后融入波士頓博士后社區(qū)，并與國(guó)家博士后協(xié)會(huì)建立聯(lián)系。

HMS 博士后研究員協(xié)會(huì)
哈佛醫(yī)學(xué)博士后協(xié)會(huì) 將  博士后團(tuán)結(jié)在他們的共同興趣和共同關(guān)注點(diǎn)上。他們通過郵件列表和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)將具有共同興趣的博士后聯(lián)系起來，提高對(duì)校內(nèi)和校外資源的認(rèn)識(shí)，并為職業(yè)發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

企業(yè)招聘
每年 8 月，建行都會(huì)為 20 至 30 家公司舉辦企業(yè)招聘計(jì)劃。準(zhǔn)備好進(jìn)入下一階段職業(yè)生涯的博士后學(xué)者可以參加公司概況會(huì)議、社交活動(dòng)和針對(duì)當(dāng)前職位空缺的個(gè)人面試。
 

博士后資助
HMS 博士后事務(wù)辦公室提供了 一份博士后資助機(jī)會(huì)清單。
分子和細(xì)胞生物學(xué)系列出了 為博士后提供資助的組織名單。
研究開發(fā)團(tuán)隊(duì)為博士后、研討會(huì)和培訓(xùn)匯編了重要的資助機(jī)會(huì)，以及為博士后尋找適合其需求的資金的工具（例如，  Pivot，一個(gè)可搜索的資金數(shù)據(jù)庫，包括聯(lián)邦、私人和國(guó)際資源）

專業(yè)發(fā)展博士后獎(jiǎng)（PAPD）
CCB 博士后可以通過哈佛 FAS 博士后事務(wù)辦公室申請(qǐng) PAPD，以支持他們的專業(yè)發(fā)展需求。這些獎(jiǎng)勵(lì)為無法由個(gè)人 PI 資助的活動(dòng)（例如課程或參加會(huì)議和研討會(huì)的旅行）提供報(bào)銷。
 

行政支持
建行教務(wù)處通過提供人力資源和后勤支持來支持博士后研究員，包括有關(guān)任命和重新任命過程、簽證贊助、工資單、稅收、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假以及健康和大學(xué)福利的問題。
如果您是 CCB 博士后并且對(duì)簽證贊助有任何疑問，請(qǐng) 聯(lián)系學(xué)術(shù)事務(wù)副主任Joe Lavin 。有關(guān)一般信息，請(qǐng)查看 哈佛福利、 博士后特殊人力資源、 哈佛稅務(wù)局和 哈佛國(guó)際辦公室 (HIO)  ，了解有關(guān)如何在美國(guó)安家的問題
 

加入我們的部門
對(duì)博士后任命感興趣的個(gè)人應(yīng)直接寫信給最感興趣的研究的教員。每個(gè)教員的聯(lián)系信息和網(wǎng)站都可以在我們的人員頁面上找到。哈佛是一個(gè)機(jī)會(huì)均等的雇主，所有合格的申請(qǐng)人都將獲得就業(yè)考慮，不考慮種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國(guó)籍、殘疾狀況、受保護(hù)的退伍軍人身份或任何其他受法律保護(hù)的特征。