擁有工業(yè)和組織心理學的研究生學位能做什么工作？工業(yè)和組織心理學是心理學中最好的領(lǐng)域之一。雖然你可能需要獲得一個碩士學位來開啟職業(yè)發(fā)展，但你會發(fā)現(xiàn)這一切都是值得的，這要歸功于它的高工作穩(wěn)定性、高薪的職業(yè)選擇和不同行業(yè)有價值的可轉(zhuǎn)移技能。
無論你是一個考慮是否應(yīng)該攻讀研究生學位的本科生，還是一個想知道自己在這個領(lǐng)域未來的研究生，這篇文章都將非常有幫助。是時候了解擁有一個輸入輸出心理學研究生課程需要什么了！

工業(yè)和組織心理學有什么好處？
在為組織成功設(shè)定目標（如組織領(lǐng)導力）的同時，輸入輸出心理學本身也扮演著獨特的角色！
I/O心理學家研究個人和群體在組織（通常是工作場所）中的行為方式，他們是收入最高的心理學家，原因有幾個。這些專業(yè)人士在工作場所有幾個好處，包括：
? 定義價值觀并為結(jié)構(gòu)化和有組織的企業(yè)文化創(chuàng)建使命宣言
? 為提高工作場所生產(chǎn)力提出改革建議
? 解決工作問題
? 做出有效的招聘決策
所有這些好處都有助于組織的整體成功和效率，這解釋了為什么I/O心理學家是高薪和受歡迎的專業(yè)人士。

最佳工業(yè)和組織心理學研究生學位職業(yè)
雖然眾所周知有幾個高薪職業(yè)，但你需要記住平均工資可能會改變。工資將取決于你的不同職位、經(jīng)驗水平、行業(yè)和地點。
對于專業(yè)人士來說，一個非常重要的因素是他們的教育程度。通常，輸入輸出心理學的碩士學位是你獲得高收入職位的門戶！碩士課程提供深入的培訓！
也就是說，然而，I/O學位持有者的博士學位享有他們完全有資格的職位！
人力資源經(jīng)理：監(jiān)督公司預(yù)算；根據(jù)地方、州和聯(lián)邦數(shù)據(jù)制定就業(yè)支付計劃；簡化工資和員工福利管理流程；組織招聘會；實施戰(zhàn)略人才管理實踐；促進績效評估過程；
專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展顧問：指導本科生或研究生輸入輸出心理學，幫助他們成為有效的專業(yè)人士；需要哲學博士（PhD）；

組織有效性經(jīng)理：領(lǐng)導和實施戰(zhàn)略以提高整體有效性和績效；在公司辦公室、非營利組織工作。和教育機構(gòu)；
內(nèi)部和外部管理顧問：根據(jù)公司文化提供公司或組織見解、建議和支持；
高管教練：發(fā)展公司高管的團隊和領(lǐng)導技能；

團隊發(fā)展經(jīng)理：涵蓋項目范圍并與內(nèi)部團隊和第三方合作；與關(guān)鍵聯(lián)系人建立網(wǎng)絡(luò)并定期更新業(yè)務(wù)計劃；建立清晰的流程以保持團隊專注并按時完成；向組織高層報告項目狀態(tài)；
戰(zhàn)略發(fā)展專業(yè)人員：為員工健康創(chuàng)造有利環(huán)境；為所有相關(guān)人員提供公平待遇；設(shè)定質(zhì)量生產(chǎn)標準；通過懲罰違規(guī)者來減少公司犯罪；
行為分析師：研究員工行為及其影響因素，以確定行為問題的有效解決方案；創(chuàng)建技術(shù)報告并解釋和量化績效、產(chǎn)品和保留結(jié)果，以改善工作場所行為；

政策官員：分析數(shù)據(jù)，進行研究，并準備報告，為政策決策提供信息；與其他專業(yè)人士合作，以有效實施政策。參加會議指導政策事宜。
-撰寫立場文件，起草信件，并進行簡報；使用物流數(shù)據(jù)進行政策分析和建議；
中學后教師：指導本科生或研究生I/O心理學，幫助他們成為有效的專業(yè)人士；需要哲學博士；

工業(yè)和組織心理學職業(yè)和薪酬展望
研究生課程是頂級I/O職業(yè)的必修課。如果你認為這個學位課程很貴，你沒有錯！但是，你可以申請負擔得起的優(yōu)秀的I/O碩士課程！
心理學家的預(yù)期增長率從2022年到2032年為6%，這表明這些專業(yè)人士在社會和工作場所越來越受到認可和重視。尤其是輸入輸出心理學家，是收入最高的心理學家之一。
I/O心理學家的年薪中位數(shù)為144,610美元，超過了所有心理學家85,330美元的平均工資。