如何找到適合的博士后職位
博士后是科學(xué)勞動力的重要組成部分。但申請過程可能很神秘。在許多領(lǐng)域，沒有針對博士后招聘廣告的中央銀行，這與教師職位的典型情況不同。與研究生課程不同，博士后申請沒有典型的“季節(jié)”。在本專欄中，我們試圖揭開潛在博士后申請流程的神秘面紗。

考慮您的選擇
我們這些做過博士后的人對我們的博士后歲月有著美好的回憶?，F(xiàn)在回想起來，我們很感激它，因為我們可以自由地將大部分工作日用于研究。我們的博士后歲月也為我們提供了發(fā)展新技能、嘗試新研究領(lǐng)域和建立新專業(yè)聯(lián)系的機(jī)會。但現(xiàn)實情況是，博士后職位并不適合所有人。太多的博士生將博士后視為他們職業(yè)道路上的默認(rèn)下一步，而沒有充分考慮他們的目標(biāo)。因此，在致力于博士后之前，我們建議花時間進(jìn)行一些自我反省，并反思博士后對于實現(xiàn)您的長期目標(biāo)是否必要。（有關(guān)此主題的更多討論，請參閱這些故事。
如果你已經(jīng)考慮過并決定博士后是最適合你的職業(yè)舉動，那么下一步就是考慮你想要什么樣的博士后。盡管博士后獎學(xué)金的目標(biāo)變化很大，但大多數(shù)旨在支持已經(jīng)接受過一些專業(yè)培訓(xùn)但在準(zhǔn)備成為獨立研究人員之前需要更多的“孵化時間”的早期職業(yè)研究人員。要找到一個可以幫助您以最佳方式孵化的博士后，重要的是要明確您從博士后經(jīng)驗中尋求的目標(biāo)?？紤]自己的優(yōu)勢和成長空間。您是否正在尋求專業(yè)研究領(lǐng)域的培訓(xùn)或如何使用新技術(shù)或工具？您是否想要一位不同類型的導(dǎo)師，他將以特定的方式補(bǔ)充您現(xiàn)有的培訓(xùn)？或者您只是在尋找更多時間來制作原創(chuàng)作品？了解您想從博士后中獲得什么將指導(dǎo)您的搜索，并進(jìn)一步闡明您為什么要首先追求博士后路徑。

制作清單
通過集思廣益選項列表來開始搜索。例如，您可能需要考慮與首席調(diào)查員 （PI） 合作。也許你已經(jīng)成為實驗室論文的粉絲，或者參加了PI的有趣演講。注意這些效績指標(biāo)是一個很好的起點。但請記住，做博士后也可能是一個超越最明顯的地方的機(jī)會。一些學(xué)者使用博士后作為過渡到新研究重點的支點。例如，利亞作為一名博士后開始研究一個幾乎完全陌生的課題，以將她的專業(yè)知識擴(kuò)展到一個新的方向。考慮一下你自己的興趣范圍，以及是否有一個你一直渴望進(jìn)入的領(lǐng)域。確定在該領(lǐng)域工作的實驗室，并將其也添加到列表中。
當(dāng)然，向列表中添加選項需要考慮其他因素，例如地理位置。由于家庭考慮，您可能會被綁定到當(dāng)前的位置?；蛘?，您可能個人偏好居住在某些地區(qū)，而不是其他地區(qū)。如果后一種情況適合您，請記住，您的偏好可能與其他研究人員的偏好重疊，并且通常有幾個地方最吸引人的興趣。鑒于博士后工作不是永遠(yuǎn)的，我們建議擴(kuò)大你愿意居住的地方的清單——如果這是你能做到的。地理開放性增加了您獲得職位的幾率。

尋找資金
博士后職位最難以捉摸的方面之一是其資助結(jié)構(gòu)。有時，博士生會聯(lián)系潛在的博士后導(dǎo)師，詢問他們是否有任何可用的博士后職位，PI會回答說：“如果你獲得自己的資金，我很樂意擁有你！翻譯一下，這意味著PI沒有可用的資金。但是，您可以努力獲得自己的資金，并且可以在他們的實驗室內(nèi)“花費”這筆資金。
未來的博士后可以通過許多不同的來源尋求資助，例如聯(lián)邦政府資助的獎學(xué)金、行業(yè)職位和內(nèi)部大學(xué)獎學(xué)金。獲得申請資金的實踐可能是對時間的巨大投資，這些職位導(dǎo)致追求更獨立的研究議程的大量自由。當(dāng)您申請未來的職位時，擁有獨立資金也會在您的簡歷上看起來令人印象深刻。
盡管如此，我們鼓勵制定應(yīng)急計劃，以防止資金無法到位的可能性，包括探索其他職位。我們聽說過一些不幸的故事，關(guān)于研究生對加入實驗室的承諾感到興奮，但在畢業(yè)時發(fā)現(xiàn)他們的資助申請沒有得到資助。他們投入了大量的精力，最終失業(yè)了。
您可能想尋找一個完全由授予 PI 的贈款資助的博士后職位。在這些情況下，PI希望您為已經(jīng)（至少部分）由撥款提案或資金來源確定的研究議程做出貢獻(xiàn)。這些位置可能很棒，因為它們的穩(wěn)定性;獲得資金的壓力得到緩解。但是，如果您正在考慮這樣的職位，請務(wù)必了解與該職位相關(guān)的科學(xué)自由水平。充其量，您將有空間通過將其納入資助的研究或通過副項目來追求您的獨特興趣。在最壞的情況下，這些職位可能會把你變成一個光榮的技術(shù)人員，執(zhí)行已經(jīng)完全指定的研究，這可能不符合你的目標(biāo)。
其他資金安排也在那里。一些博士后通過教學(xué)或行政活動賺取報酬，他們可能會在業(yè)余情況下進(jìn)行研究項目。其他人則通過與私營企業(yè)的合作獲得資金。一些大學(xué)還提供博士后獎學(xué)金，提供我們目前所描述的額外福利，例如選擇留在該機(jī)構(gòu)并被聘為終身教職員工。

發(fā)起聯(lián)系人
您可能會在大學(xué)招聘網(wǎng)站上找到一個有趣的博士后職位。但許多博士后機(jī)會沒有在網(wǎng)上發(fā)布;他們通過對話和專業(yè)網(wǎng)絡(luò)得到培養(yǎng)。這就是為什么重要的是要廣泛考慮您可能感興趣的職位，并努力與潛在雇主建立聯(lián)系。
即使PI目前不想聘請博士后，我們也建議向他們發(fā)送電子郵件來介紹自己。在該電子郵件中，描述您的培訓(xùn)和興趣，并解釋您為什么有興趣在他們的實驗室或中心工作。保持電子郵件簡短和專業(yè)，并附上一份精美的簡歷。
什么時候應(yīng)該聯(lián)系？沒有明確的答案，但我們建議至少在需要職位前 1 年通過電子郵件聯(lián)系未來的博士后導(dǎo)師。這聽起來可能很長，但PI通常會提前幾年計劃他們的資金。此外，如果您和 PI 選擇走這條路，申請自己的資金需要時間。

以書面形式獲取內(nèi)容
由于博士后檢索在很大程度上是非結(jié)構(gòu)化的，因此重要的是要記住，在您獲得書面合同之前，您的博士后不會得到確認(rèn)。令人驚訝的是，關(guān)于博士后的隨意對話經(jīng)常會產(chǎn)生誤解。例如，我們中的一個人認(rèn)識一個學(xué)生，他與PI就在其實驗室做博士后進(jìn)行了對話。PI表達(dá)了一些模糊的熱情，學(xué)生將其解釋為口頭提議。幾個月后，該學(xué)生詢問了他們的開始日期，PI甚至不記得對此進(jìn)行了對話！
博士后通常是有福利的全職帶薪員工職位。未來的博士后應(yīng)該毫不猶豫地詢問有關(guān)工資、醫(yī)療保健、退休福利、職位長度以及相關(guān)工作的其他福利和方面（家庭假政策、遠(yuǎn)程工作政策、搬家費用報銷等）的問題。您還應(yīng)該詢問明確的期望，即您應(yīng)該期望對獨立實驗、培訓(xùn)經(jīng)驗、會議差旅、出版費用和其他與工作相關(guān)的費用提供什么樣的支持。通常有談判的余地。在虛線上簽名之前，不要猶豫，為自己辯護(hù)。