獲得博士學(xué)位的過程通常被描述為一段旅程，其最終目的是對(duì)學(xué)位論文進(jìn)行最終的調(diào)整。威斯康星大學(xué)-懷特沃特大學(xué)工商管理學(xué)院自豪地分享了其兩名博士候選人成功發(fā)表論文，并結(jié)束了其工商管理博士學(xué)位的旅程。

2017年5月23日，斯蒂芬?格雷（Stephen Gray）成功發(fā)表聲他的博士學(xué)位論文“信用決策和收入質(zhì)量的影響”，而布萊恩?赫爾斯（Brian Huels）捍衛(wèi)了他的論文“納稅人合規(guī)的前提：探討人格和文化影響的散文”。 13.他們每個(gè)人都滿足了各自委員會(huì)的要求，并獲得了博士學(xué)位。

他們的個(gè)人成就也標(biāo)志著大學(xué)的一個(gè)重要里程碑。就在五年前，2012年5月，管理學(xué)教授Praveen Parboteeah提出了一個(gè)嚴(yán)肅的建議，開始在西密歇根大學(xué)懷特沃特商學(xué)院進(jìn)行DBA計(jì)劃。學(xué)院和大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)層非常支持，幫助推動(dòng)了最終提案的制定，并推動(dòng)了威斯康星大學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)程。同時(shí)，DBA委員會(huì)（包括副院長(zhǎng)Paul Ambrose，副教授Pavan Chennamaneni，助理教授Balaji Sankaranarayanan，助理院長(zhǎng)Robert Schramm和Linda Yu教授）以及許多其他敬業(yè)的教職員工，都建立了強(qiáng)大的博士學(xué)位課程。該方案提案已在2013年夏季獲得董事會(huì)的批準(zhǔn)，并于2014年9月啟動(dòng)了首批隊(duì)列。

正如史蒂夫?格雷（Dev。John Chenoweth）院長(zhǎng)在演講前所言：“這項(xiàng)成就展示了大學(xué)和學(xué)院進(jìn)行創(chuàng)新的能力，可以在需要時(shí)迅速采取行動(dòng)，最重要的是在提供質(zhì)量的同時(shí)做到這一點(diǎn)?！?

DBA被設(shè)計(jì)為面向從業(yè)者的終極學(xué)位，重點(diǎn)關(guān)注如何從戰(zhàn)略上解決現(xiàn)實(shí)問題。威斯康星大學(xué)懷特沃特水務(wù)局開發(fā)了一套課程，該課程將管理，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，市場(chǎng)營銷和信息技術(shù)等職能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)整合在一起。

60學(xué)分的計(jì)劃計(jì)劃在三年內(nèi)完成。學(xué)生們每個(gè)月一個(gè)周末上課，為期兩年，然后是一年的論文工作。此時(shí)間表有助于容納無法壓制其職業(yè)生涯的專業(yè)人士。

回顧該計(jì)劃的挑戰(zhàn)和勝利，DBA計(jì)劃總監(jiān)K. Praveen Parboteeah表示：“我們面對(duì)的懷疑者并不相信我們有能力交付高質(zhì)量的計(jì)劃。但是在大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層，DBA委員會(huì)以及大約30名教授課程，指導(dǎo)學(xué)生并指導(dǎo)學(xué)生作為其論文委員會(huì)成員的教師的幫助下，我們集體做到了！”

院長(zhǎng)Chenoweth將這一里程碑放在更廣闊的背景上，他說：“我們的博士生都從事各自行業(yè)或?qū)W術(shù)界的專業(yè)社區(qū)。我們已通過旨在培訓(xùn)他們和提高他們的研究技能的過程進(jìn)行了隊(duì)列研究。