職位描述
在輝瑞，我們提供改變患者生活的突破?；瘜W(xué)生物學(xué)團(tuán)隊(duì)通過促進(jìn)小分子療法的發(fā)現(xiàn)和分子理解，在這一使命中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在拉霍亞，我們致力于開發(fā)腫瘤學(xué)藥物，破壞癌癥生物學(xué)或重定向免疫系統(tǒng)對(duì)抗癌細(xì)胞。我們正在尋找在化學(xué)生物學(xué)、化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)和腫瘤學(xué)方面具有專業(yè)知識(shí)的科學(xué)創(chuàng)新者。
作為化學(xué)生物學(xué)領(lǐng)域的高級(jí)科學(xué)家，您的研究將推動(dòng)對(duì)我們分子和細(xì)胞靶標(biāo)的作用機(jī)制的更深入理解。相關(guān)方法包括但不限于直接測(cè)量藥物-靶標(biāo)占有率、小分子-蛋白質(zhì)相互作用組分析、靶點(diǎn)反卷積和使用化學(xué)探針鑒定新型藥物靶標(biāo)。
成功的候選人將與藥物化學(xué)，蛋白質(zhì)科學(xué)/結(jié)構(gòu)生物學(xué)，藥物安全和腫瘤生物學(xué)小組的個(gè)人密切合作，創(chuàng)新和開發(fā)用于治療癌癥的下一代療法。

角色職責(zé)
? 在輝瑞腫瘤學(xué)小分子藥物發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品組合中開發(fā)和應(yīng)用創(chuàng)新的化學(xué)生物學(xué)探針，重點(diǎn)是能夠直接測(cè)量藥物靶標(biāo)的占有率，以推進(jìn)這些項(xiàng)目
? 通過與拉霍亞的化學(xué)家、生物學(xué)家和蛋白質(zhì)科學(xué)家的密切合作，以及與我們的東海岸化學(xué)生物學(xué)同事的合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品組合中的小分子藥物發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目。
? 通過在主要會(huì)議上發(fā)表文章和演講，提高輝瑞化學(xué)生物學(xué)能力的外部聲譽(yù)。
? 推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)各個(gè)方面的創(chuàng)新，包括樣品制備和數(shù)據(jù)分析/解釋。
? 推動(dòng)輝瑞腫瘤學(xué)小分子產(chǎn)品組合中化學(xué)生物學(xué)方法的創(chuàng)新和采用。
資格
? 化學(xué)生物學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、蛋白質(zhì)科學(xué)/結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位
? 4 +多年的博士后和/或行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 熟練掌握蛋白質(zhì)生物化學(xué)技術(shù)（示例可能包括亞細(xì)胞分級(jí)分離、蛋白質(zhì)印跡、凝膠內(nèi)熒光）和細(xì)胞培養(yǎng)
? 熟悉合成有機(jī)化學(xué)、雙正交化學(xué)、位點(diǎn)選擇性蛋白質(zhì)修飾、光探針和基于活性的蛋白質(zhì)分析 （ABPP）
? 強(qiáng)烈希望增加藥物發(fā)現(xiàn)中出現(xiàn)的化學(xué)探針和雙正交化學(xué)知識(shí)
? 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧
? 迄今為止科學(xué)工作的同行評(píng)審出版物示例
? 在科學(xué)家團(tuán)隊(duì)中工作以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)

首選資格
? 5 +多年的博士后和/或行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 基于應(yīng)用質(zhì)譜的蛋白質(zhì)組學(xué)經(jīng)驗(yàn)
? 具有定量蛋白質(zhì)組學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，包括蛋白質(zhì)組發(fā)現(xiàn)器，MaxQuant或同等產(chǎn)品
? 具有降解劑/PROTACS等異雙功能小分子的經(jīng)驗(yàn)
? 在發(fā)現(xiàn)小分子療法和腫瘤學(xué)方面表現(xiàn)出知識(shí)

提供搬遷支持 工作地點(diǎn)分配：內(nèi)部部署根據(jù)業(yè)務(wù)需求和/或資格，可能會(huì)提供搬遷援助。
輝瑞要求所有美國(guó)新員工在首次就業(yè)日期之前完全接種 COVID-19 疫苗。根據(jù)適用法律的要求，輝瑞將考慮合理便利的請(qǐng)求。

陽光法案
輝瑞根據(jù)聯(lián)邦和州透明度法和實(shí)施法規(guī)的要求，向醫(yī)療保健提供者報(bào)告付款和其他價(jià)值轉(zhuǎn)移。這些法律法規(guī)要求輝瑞向政府機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療保健提供者的姓名、地址和收到的付款類型或其他價(jià)值等信息，通常是為了公開披露。根據(jù)輝瑞打算進(jìn)行的進(jìn)一步法律審查和法定或監(jiān)管澄清，根據(jù)聯(lián)邦透明度法（通常稱為“陽光法案”），報(bào)銷執(zhí)業(yè)醫(yī)生的招聘費(fèi)用可能構(gòu)成可報(bào)告的價(jià)值轉(zhuǎn)移。因此，如果您是一名有執(zhí)照的醫(yī)生，由于與輝瑞公司面談而產(chǎn)生招聘費(fèi)用，我們支付或報(bào)銷，您的姓名、地址和當(dāng)前支付的金額將報(bào)告給政府。如果您對(duì)此事有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系您的人才招聘代表。

平等就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)資格
輝瑞致力于為所有員工和求職者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不分種族、膚色、宗教、性別、性取向、年齡、性別認(rèn)同或性別表達(dá)、國(guó)籍、殘疾或退伍軍人身份。輝瑞還遵守所有適用的國(guó)家、州和地方法律，這些法律涉及就業(yè)中的非歧視，以及《移民和國(guó)籍法》和 IRCA 的工作授權(quán)和就業(yè)資格驗(yàn)證要求。輝瑞是電子驗(yàn)證雇主。

研究與開發(fā)
輝瑞致力于為所有員工和求職者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不分種族、膚色、宗教、性別、性取向、年齡、性別認(rèn)同或性別表達(dá)、國(guó)籍、殘疾或退伍軍人身份。輝瑞還遵守所有適用的國(guó)家、州和地方法律，這些法律涉及就業(yè)中的非歧視，以及《移民和國(guó)籍法》和 IRCA 的工作授權(quán)和就業(yè)資格驗(yàn)證要求。輝瑞是電子驗(yàn)證雇主。