為推動博士研究生招生制度改革，進一步提高我校醫(yī)學博士研究生的生源質(zhì)量，建立更加科學有效的優(yōu)秀博士生選拔方式，根據(jù)《吉林大學2021年博士研究生“申請-考核”制招生實施辦法》，制訂本實施細則。

一、選拔原則
（一）“申請-考核”制招生堅持“專家考核，集體決策；擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫；程序規(guī)范，公正公開”的原則。對申請者的思想品德、專業(yè)素養(yǎng)、學業(yè)水平、科研能力、創(chuàng)新潛質(zhì)和綜合素質(zhì)進行綜合評價和全面考查。
（二）規(guī)范開展考核工作。嚴肅招生考試制度，嚴密工作程序，根據(jù)考生報考的學科專業(yè)進行考核，按照招生計劃進行錄取，堅持集體領(lǐng)導和集體決策，提高教育選拔考試的公信力。
（三）堅持信息公開透明。按照“依法、準確、及時、安全”的信息公開要求，對招生政策、工作程序、考核結(jié)果和監(jiān)督機制等全部主動公開，切實維護考生合法權(quán)益。

三、組織機構(gòu)及職責
1.“申請-考核”制采取學校、白求恩醫(yī)學部和相關(guān)招生單位三級管理模式。
2.白求恩醫(yī)學部成立“申請-考核”制招生工作領(lǐng)導小組和工作小組，落實“申請-考核”制的綜合考核及錄取的相關(guān)工作。
3.白求恩醫(yī)學部成立由人才培養(yǎng)辦公室工作人員和相關(guān)單位研究生秘書組成的“申請-考核”制工作小組，負責“申請-考核”制具體工作。
4.白求恩醫(yī)學部成立由紀委書記任組長的監(jiān)督檢查小組，對本單位考試錄取的工作程序、保密規(guī)定、信息公開公示和工作人員的廉潔廉政等進行監(jiān)督檢查。

5.各相關(guān)招生單位按招生專業(yè)組成若干由博士生導師任組長的綜合考核面試小組，每個小組由5－7人組成，負責確定考核的具體內(nèi)容、評分標準和操作程序。小組成員應(yīng)選擇本學科專業(yè)中具有副教授以上職稱的教師，要求辦事公正、教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)水平較高，同時無直系親屬報考的人員組成。
6.各相關(guān)招生單位對選拔工作要精心組織，規(guī)范操作。對綜合考核過程和資格審核材料、綜合考核材料、錄音錄像、面試書面記錄、考核成績單、擬錄取名單等相關(guān)材料，在錄取結(jié)束后一周內(nèi)統(tǒng)一存檔。

四、導師條件
1.通過當年博士生導師招生資格審查，并列入所在培養(yǎng)單位當年博士招生計劃。
2.博士生導師自愿招收“申請-考核”制研究生。

五、考生報名條件
（一）基本要求
符合當年吉林大學博士研究生招生簡章要求
（二）外語和學術(shù)水平要求
各招生單位可根據(jù)不同學科特點和生源情況在學校要求基礎(chǔ)上制定標準，具體以各招生單位公布的為準。

（三）“申請-考核”制考生須提交如下申請材料：
材料必須真實有效，如有偽造，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報名、考核、錄取資格。
1.《吉林大學“申請-考核”制博士研究生登記表》。
2.《博士研究生報名信息簡表》。
3.擬攻讀博士學位期間本人的研究計劃，要求3000字左右。
4.兩名所申請學科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)教授（或相當專業(yè)技術(shù)職稱的專家）出具的推薦信。
5.申請人二代身份證復印件。
6.本科和碩士學位、學歷證書復印件（應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提交學生證復印件），境外獲得學位的考生，提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證證書。
7.碩士階段的學習成績單（須加蓋原所在學校研究生院或人事部門公章）。

8.碩士學位論文全文（已獲得碩士學位人員）或碩士論文摘要（應(yīng)屆畢業(yè)生）。
9.獲獎證書、發(fā)表論文、獲得授權(quán)專利及其它原創(chuàng)性研究成果的證明材料。
10.外語水平能力證書復印件。
11.申請人應(yīng)提交一份自攻讀碩士研究生以來完成的科研工作報告或研究論文。
12.報考口腔醫(yī)學、臨床醫(yī)學博士的考生還需提交國家頒發(fā)的《臨床醫(yī)師資格證書》原件及復印件（七年制應(yīng)屆碩士生除外）。
13.報考臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學博士專業(yè)學位的考生，除上述材料外，還需提交《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》及復印件，或人事部門出具的從事臨床診療三年及以上工作的證明，應(yīng)屆畢業(yè)生除外。

六、綜合考核內(nèi)容及形式
（一）綜合考核的內(nèi)容
1.外國語能力測試主要考核考生的口語表達、閱讀外語文獻及運用專業(yè)外語的能力。
2.專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課考核主要包括對本學科專業(yè)的認識、對專業(yè)理論和操作技能的掌握、對本學科專業(yè)的最新動態(tài)和前沿課題的了解，運用專業(yè)知識解決現(xiàn)實問題的能力等。
3.綜合素質(zhì)和能力測試主要考核考生的思想政治品德、語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及邏輯思維能力等，報考專業(yè)學位的考生應(yīng)對其進行實踐能力進行考核（考核方式、內(nèi)容、分值等由培養(yǎng)單位自定）。評價考生是否具有作為博士研究生的培養(yǎng)潛能和綜合素質(zhì)。

（二）綜合考核的形式采取外語能力測試、專業(yè)基礎(chǔ)課筆試、專業(yè)課筆試和綜合面試相結(jié)合的形式。
（三）綜合考核的成績各科考核結(jié)果按百分制評分。單科成績低于60分的考生不予錄取，跨專業(yè)考生加試成績低于60分的不予錄取。

（四）綜合考核試題綜合考核試題包括筆試、面試和實踐能力考核試題。白求恩醫(yī)學部制定相關(guān)命題管理辦法。命題教師須與各相關(guān)紀委書記簽訂廉潔自律承諾書，并妥善保存三年備查。白求恩醫(yī)學部負責組織專業(yè)科目和專業(yè)基礎(chǔ)科目的命題和考試工作，各相關(guān)招生單位負責專業(yè)外語能力測試、面試、跨專業(yè)考生加試及實踐能力考核。

七、綜合考核的基本要求
（一）綜合考核過程要求
1.專業(yè)筆試時間每科目180分鐘。
2.綜合面試時間每考生不低于30分鐘。
3.面試教師要認真準備考核內(nèi)容，充分了解考生的學術(shù)背景和科研能力。
4.在面試過程中，教師不得中途離場，不得接打電話，不得做與考核無關(guān)事情。

（二）考核結(jié)束后，各招生單位及時公示考核結(jié)果。
八、關(guān)于錄取
（一）綜合考核成績綜合考核總成績=筆試成績（業(yè)務(wù)課一+業(yè)務(wù)課二）×筆試權(quán)重+綜合面試成績×綜合面試權(quán)重，綜合考核總成績形成百分制。筆試成績權(quán)重為50%，綜合面試成績權(quán)重為50%。
業(yè)務(wù)課為《吉林大學白求恩醫(yī)學部2021年博士生“申請-考核”制招生專業(yè)目錄》中規(guī)定的兩門業(yè)務(wù)課。
（二）各招生單位在本單位網(wǎng)站公示考核成績、擬錄取考生名單，同時向招生辦公室報送擬錄取考生的基本錄取信息，包括外國語、業(yè)務(wù)課一、業(yè)務(wù)課二及復試成績等。
（三）報名參加“申請-考核”制的考生如果未通過資格審核或綜合考核，可按照“普通招考”方式報考。

十、工作紀律要求
各相關(guān)招生單位應(yīng)加強對招生錄取工作的領(lǐng)導，認真執(zhí)行招生錄取工作的各項規(guī)定。對違反招生錄取規(guī)定的單位，根據(jù)不同的情況和性質(zhì)，進行批評或扣減招生計劃；對違反招生紀律的個人，視其情節(jié)輕重給予批評教育，紀律處分，直至追究其法律責任。
各相關(guān)招生單位應(yīng)實行監(jiān)督機制，醫(yī)學部紀工委指導各單位紀委進行監(jiān)督，受理信訪、舉報、申訴等。