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專業(yè)博士學(xué)位,非學(xué)術(shù)人士的最佳選擇?
發(fā)布時(shí)間:2021-12-31 21:29:12

專業(yè)博士學(xué)位,非學(xué)術(shù)人士的最佳選擇?

有句古老的格言說:“有些事情在完成之前似乎是不可能的。”
曾幾何時(shí),這句格言對我們所有人都適用。也許你的“不可能”一直在旅行到很遠(yuǎn)的地方、組建家庭、擁有度假屋或在你的組織中晉升為高層。
然而,對一些人來說,最“不可能”的夢想之一是獲得博士學(xué)位?;驊?yīng)用專業(yè)博士學(xué)位。但不適合你。


我們可以大膽地說,您是那種個(gè)人和職業(yè)成功證明您可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人——即使是所謂的“不可能”。
作為您所在領(lǐng)域的一位積極進(jìn)取且成功的專業(yè)人士和領(lǐng)導(dǎo)者,您的問題不是“我是否應(yīng)該獲得最終學(xué)位”,而是“專業(yè)博士學(xué)位是我的最佳選擇嗎?”
雖然許多人會(huì)爭辯說博士學(xué)位。學(xué)位最適合那些希望在學(xué)術(shù)領(lǐng)域度過職業(yè)生涯的人,但這并不完全正確。是的,博士學(xué)位 通常是一個(gè)非常注重學(xué)術(shù)的學(xué)位,非常重視產(chǎn)生和發(fā)表新的研究成果。但是,專注于專業(yè)的應(yīng)用型博士學(xué)位也可以極大地使那些希望在學(xué)術(shù)環(huán)境中任教的人受益。

 
此外,對于任何希望成為以實(shí)踐為導(dǎo)向的學(xué)者、解決問題以推進(jìn)組織目標(biāo)和解決社會(huì)問題的人來說,應(yīng)用博士學(xué)位無疑是更好的選擇。
博士學(xué)位的作用是利用研究來構(gòu)建新的知識和理論,而應(yīng)用博士學(xué)位則研究現(xiàn)有的研究機(jī)構(gòu),以理解和應(yīng)用已知的知識來解決問題。
這兩個(gè)學(xué)位都以學(xué)術(shù)為基礎(chǔ),以研究為基礎(chǔ),但對于像您這樣的非學(xué)術(shù)人士,專業(yè)博士學(xué)位可能是更好的選擇,這里有 4 個(gè)原因。


#1 動(dòng)機(jī)
如果您雄心勃勃、積極進(jìn)取并希望在工作場所將自己與同齡人區(qū)分開來,那么專業(yè)博士學(xué)位課程的應(yīng)用性質(zhì)應(yīng)該會(huì)吸引您。
這種類型的學(xué)位課程通過研究和測試幫助您提高解決問題的能力,這可能會(huì)帶來更好的職業(yè)成果,包括更高的地位、自主權(quán)和創(chuàng)收潛力。
富蘭克林大學(xué)教務(wù)長克里斯托弗?華盛頓博士說:“大多數(shù)大學(xué)在培養(yǎng)碩士水平的智能從業(yè)者方面做得很好。但我也想說,對于高管、高層領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家來說,在終身學(xué)習(xí)的過程中,有更好的途徑來支持他們的職業(yè)發(fā)展,那就是專業(yè)的博士課程。”
華盛頓博士和其他人一致認(rèn)為,在組織內(nèi)招聘和提拔個(gè)人時(shí),博士學(xué)位可能是一個(gè)重要的區(qū)別。
“這絕對會(huì)讓你注意到,”他說?!按送?,它使您有資格以最高的薪水服務(wù)于最高級別。”
根據(jù)喬治城大學(xué)的一份報(bào)告 The College Payoff,學(xué)位越高,收入潛力越大。擁有學(xué)士學(xué)位的人終生收入約為 227 萬美元,而擁有碩士學(xué)位、博士學(xué)位和專業(yè)學(xué)位的人則分別收入 267 萬美元、325 萬美元和 365 萬美元。


#2 實(shí)際應(yīng)用
博士學(xué)位 是一個(gè)以研究為中心的博士學(xué)位,專為希望在其學(xué)科中添加新研究和想法的任何人而設(shè)計(jì),通常是在學(xué)術(shù)或研究環(huán)境中。
另一方面,專業(yè)應(yīng)用博士學(xué)位同樣有價(jià)值,但專為那些希望利用現(xiàn)有研究解決組織范圍或社會(huì)問題的人而設(shè)計(jì)。
“我們生活在'大數(shù)據(jù)'時(shí)代,”華盛頓博士說。“我們需要能夠提出問題并理解所有數(shù)據(jù)的人。對客戶的競爭和對我們組織的經(jīng)濟(jì)需求比以往任何時(shí)候都更加激烈。受過博士培訓(xùn)的專業(yè)人員——能夠進(jìn)行研究、解釋理論、提出和回答棘手問題以及發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的人——可以幫助組織創(chuàng)造更具競爭優(yōu)勢。”


#3 技能培養(yǎng)
通過正確的應(yīng)用型博士課程進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)將使您(學(xué)習(xí)者)參與其中,并引導(dǎo)您理解。
這不僅僅是“提問”結(jié)構(gòu),而是一種將數(shù)據(jù)和信息轉(zhuǎn)化為有用知識的手段。
與典型的博士不同。程序,應(yīng)用博士課程應(yīng)該讓您參與一個(gè)導(dǎo)致理解和探究式學(xué)習(xí)本質(zhì)的過程。
“有時(shí),根據(jù)數(shù)據(jù)分析,一個(gè)小小的決定就會(huì)產(chǎn)生令人難以置信的結(jié)果,”華盛頓博士解釋說?!爱?dāng)今市場所需的技能組合使人們能夠通過使用研究技能來探索、描述、解釋和預(yù)測現(xiàn)象。博士課程不僅應(yīng)該培養(yǎng)這些研究技能,還應(yīng)該幫助你培養(yǎng)強(qiáng)大的人際關(guān)系技能,將你與其他聰明人聯(lián)系起來,以便解釋研究并為知識體系做出貢獻(xiàn)?!?


#4 工作人員選項(xiàng)
面向成人學(xué)習(xí)者的博士學(xué)位通常不是為在職專業(yè)人士設(shè)計(jì)的。許多是冗長的、長達(dá)數(shù)年的課程,需要全職工作,而專業(yè)人士根本負(fù)擔(dān)不起。
而且,不幸的是,有些程序的設(shè)計(jì)也沒有考慮到完成。
“許多博士項(xiàng)目不讓學(xué)生畢業(yè),這是一個(gè)緊迫的全國性問題,”華盛頓博士說?!熬驮趲啄昵埃瓿陕逝腔苍?50% 到 55% 之間,具體取決于領(lǐng)域。經(jīng)常聽到學(xué)術(shù)導(dǎo)師告訴博士生,‘看向你的左邊??纯茨愕挠疫?。你們中的一半人不會(huì)完成這個(gè)程序。'”
好消息是,較新的博士課程的結(jié)構(gòu)不僅是為了培養(yǎng)學(xué)者領(lǐng)袖社區(qū),而且還通過以下課程設(shè)計(jì)組件來提高完成率:
? 轉(zhuǎn)學(xué)分
? 嵌入式論文工作
? 1:1 學(xué)術(shù)建議和指導(dǎo)
? 以同伴為中心的學(xué)習(xí)社區(qū)
? 便捷的在線博士課程課程

 

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