文章摘要：獲得博士學(xué)位會(huì)增加您獲得行業(yè)工作的機(jī)會(huì)。事實(shí)上，它的薪水高于非博士畢業(yè)生，從而提升了您的就業(yè)前景。TSL-UCN 是在線管理學(xué)博士課程的最佳大學(xué)，它使專(zhuān)業(yè)人士能夠增強(qiáng)他們的知識(shí)并利用他們的學(xué)位和專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)產(chǎn)生影響并獲得行業(yè)工作。經(jīng)濟(jì)繼續(xù)有利于創(chuàng)新，增加了對(duì)具有博士學(xué)位的科學(xué)家的需求。隨著初創(chuàng)企業(yè)的激增，創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的前景正在蓬勃發(fā)展。完成管理學(xué)和人際交往能力博士課程以補(bǔ)充其的專(zhuān)業(yè)人士將獲得比非博士同行的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并期待蓬勃發(fā)展的職業(yè)生涯。
TSL-UCN 是在線管理學(xué)博士課程的最佳大學(xué)，它使專(zhuān)業(yè)人士能夠增強(qiáng)他們的知識(shí)并獲得行業(yè)工作。
“大公司不雇用完成管理學(xué)博士課程的專(zhuān)業(yè)人士，因?yàn)樗麄冑Y格過(guò)高且獨(dú)立”這句話是一個(gè)神話;獲得博士學(xué)位并不會(huì)減少您獲得行業(yè)工作的機(jī)會(huì)。事實(shí)上，它的薪水高于非博士畢業(yè)生，從而提升了您的就業(yè)前景。
TSL-UCN 是在線管理學(xué)博士課程的最佳大學(xué)，它使專(zhuān)業(yè)人士能夠增強(qiáng)他們的知識(shí)并獲得行業(yè)工作。畢業(yè)生最好利用他們的博士學(xué)位來(lái)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槭袌?chǎng)上對(duì)合格的博士專(zhuān)業(yè)人員的需求很高，而只有少數(shù)博士知道如何利用他們的博士資格。

攻讀在線管理學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)勢(shì)
完成管理遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)課程博士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)人士可以利用他們的學(xué)位和專(zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)生影響。博士畢業(yè)生應(yīng)該避免承認(rèn)圍繞博士的神話，事實(shí)是博士的薪水高于非博士同行，并且在該行業(yè)有很高的需求。該行業(yè)需要具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人員來(lái)設(shè)計(jì)量身定制的解決方案，而不是采用和實(shí)施現(xiàn)有的方法和解決方案來(lái)應(yīng)對(duì)其發(fā)展挑戰(zhàn)。
創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的前景正在蓬勃發(fā)展，企業(yè)家對(duì)自己創(chuàng)業(yè)的能力充滿信心。最近的研究表明，參與初創(chuàng)企業(yè)的人數(shù)比例與日俱增，絕大多數(shù)人創(chuàng)業(yè)是為了利用機(jī)會(huì)而不是出于必要。經(jīng)濟(jì)繼續(xù)有利于創(chuàng)新，增加了對(duì)具有博士學(xué)位的科學(xué)家的需求。完成管理學(xué)和人際交往能力博士課程以補(bǔ)充其的專(zhuān)業(yè)人士將獲得比非博士同行的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并期待蓬勃發(fā)展的職業(yè)生涯。
1） 提出量身定制的解決方案：批判性思維、解決復(fù)雜問(wèn)題和準(zhǔn)確決策是雇主最搶手的一些技能。攻讀在線管理博士學(xué)位使專(zhuān)業(yè)人士能夠調(diào)查、識(shí)別和找到問(wèn)題的正確解決方案。攻讀博士課程的學(xué)生訓(xùn)練有素，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決這些問(wèn)題的方法。在本課程中，您將花費(fèi)大量時(shí)間尋找具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題的答案。
博士專(zhuān)業(yè)人員具有從不同角度看待問(wèn)題、參考學(xué)術(shù)期刊、文章和書(shū)籍以得出假設(shè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具有必要的研究技能來(lái)進(jìn)一步調(diào)查以找到可靠的信息。雇主重視研究技能 求職者需要展示他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并確保他們知道您符合他們的要求。
2）不懼怕失敗，而是從中吸取教訓(xùn)：管理遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)課程的博士告訴學(xué)生，即使是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也需要時(shí)間和精力才能找到解決方案。即使屢次失敗，你也可以重新開(kāi)始而不放棄，因?yàn)槭∈亲詈玫睦蠋煟鼤?huì)告訴你下一步該做什么，給你一個(gè)方向感。大多數(shù)人沒(méi)有這種品質(zhì);他們?cè)谑〉牡谝粋€(gè)跡象或成功得不到認(rèn)可時(shí)就退出，寧愿一事無(wú)成，也不愿付出必要的努力。博士生不會(huì)在失敗的第一個(gè)跡象時(shí)放棄，這是他們相對(duì)于同齡人擁有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
3） 舒適的操作不確定性：管理學(xué)博士遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)計(jì)劃告訴你，你的假設(shè)可以隨時(shí)被證明是錯(cuò)誤的，或者你需要知道你是否能就你所從事的項(xiàng)目或研究達(dá)成解決方案。它表明你愿意在別人不情愿時(shí)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。你很舒服地在懷疑的條件下工作，它有助于你茁壯成長(zhǎng)，因?yàn)橐庾R(shí)到不確定性會(huì)帶來(lái)世界上最好的發(fā)現(xiàn)。

4） 定制解決方案：管理學(xué)博士遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)課程教學(xué)生為他們選擇的學(xué)科增加價(jià)值，而碩士課程則培養(yǎng)所選學(xué)科的熟練程度。只有不到2%的人口擁有博士學(xué)位，因?yàn)樵鲋颠^(guò)程要求很高。擁有博士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)人士很有創(chuàng)造力，他們花費(fèi)數(shù)年時(shí)間創(chuàng)建信息并以易于理解的格式進(jìn)行總結(jié)，供人們使用。在現(xiàn)實(shí)世界中學(xué)習(xí)和實(shí)施現(xiàn)有的原則和方法需要最少的努力。但是，制定量身定制的解決方案并將新的知識(shí)帶入世界可能具有挑戰(zhàn)性。
5） 在競(jìng)爭(zhēng)和協(xié)作中茁壯成長(zhǎng)：在攻讀管理課程的在線博士學(xué)位時(shí)，您可以與其他學(xué)生密切合作，競(jìng)爭(zhēng)或共享資源，并合作發(fā)表您的研究項(xiàng)目。博士必須很好地定位自己，分享他們與團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)，并提出正確的以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向的問(wèn)題，以獲得首選的工作角色。
6） 適合任何行業(yè)工作角色的資格：博士學(xué)位使您有資格勝任工作角色，無(wú)論行業(yè)部門(mén)如何。它使你能夠獲得和利用新的學(xué)習(xí)來(lái)使你受益;這一切都是為了知道如何定位自己以進(jìn)入您喜歡的工作角色。
Taksha Smart Labz 與中尼加拉瓜大學(xué) （TSL-UCN） 合作提供的最佳在線管理博士課程大學(xué)，預(yù)算友好，使您能夠同時(shí)工作和學(xué)習(xí)。

利用您的可轉(zhuǎn)移技能進(jìn)入高薪工作角色：
博士生不斷學(xué)習(xí)新的協(xié)議、方法和技術(shù)，無(wú)論行業(yè)如何，這些協(xié)議、方法和技術(shù)對(duì)企業(yè)都很有價(jià)值，并且可以用來(lái)利用自己與雇主的關(guān)系。有關(guān)產(chǎn)品和流程的知識(shí)是博士最重要的可轉(zhuǎn)移技能，而獲得高薪工作的最佳方式是利用這些技能幫助企業(yè)提高利潤(rùn)。
1）分析和定義你的技能：產(chǎn)品和工藝信息對(duì)博士很有價(jià)值;首先，首先列出論文中使用的產(chǎn)品、流程和技術(shù)，根據(jù)您的理解微調(diào)列表，并消除您知之甚少的東西。
2）研究細(xì)分市場(chǎng)：可轉(zhuǎn)移的技能是那些具有適銷(xiāo)性并產(chǎn)生利潤(rùn)的技能。論文中使用的所有流程和方法可能只適用于某些企業(yè)。執(zhí)行市場(chǎng)研究將幫助您深入了解最適合組織的策略和技術(shù)，從而提高他們的生產(chǎn)力和收入。
研究細(xì)分市場(chǎng)，了解您的技能組合的要求，根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)您的技能進(jìn)行排名，并專(zhuān)注于那些市場(chǎng)增長(zhǎng)最快的技能。
3）深入了解細(xì)分市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)：一旦你確定了你的可轉(zhuǎn)移技能，試著深入了解市場(chǎng)格局、產(chǎn)品工作流程、競(jìng)爭(zhēng)等。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，因?yàn)樗鼪Q定了他們的成功和失敗。您對(duì)細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的了解越多，您對(duì)雇主的價(jià)值就越大。

利用您的技能組合：一旦你確定了你的可轉(zhuǎn)移技能，就利用它們來(lái)利用你的職位并聯(lián)系潛在的雇主。網(wǎng)絡(luò)是職業(yè)發(fā)展的最佳方式;了解建立即時(shí)和持久聯(lián)系背后的心理將使您能夠獲得最佳結(jié)果。
在面試過(guò)程中，您的博士學(xué)位表明您精通研究，并且必須傳達(dá)您對(duì)業(yè)務(wù)、其產(chǎn)品、銷(xiāo)售特定產(chǎn)品的重要性、細(xì)分市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的理解。這些見(jiàn)解是雇主尋找的重要可轉(zhuǎn)移技能，可幫助您在高薪前景的公司中找到職位。
關(guān)鍵要點(diǎn)：尋求博士課程的有抱負(fù)的學(xué)生可以加入 TSL-UCN，這是最好的在線管理學(xué)博士大學(xué)。它提供了便利和成本效益，促進(jìn)了從舒適的地點(diǎn)和時(shí)間學(xué)習(xí)，并提高了他們的時(shí)間管理技能。