高級工商管理博士
美國佩珀代因大學格拉茲道商學院（Pepperdine Graziadio）成立的使命是滿足在職專業(yè)人士的教育需求和高管們，格拉茲道商學院在其核心實力通過工商管理博士培養(yǎng)和激勵行政領導者課程。以其美麗的馬里布校園和創(chuàng)業(yè)根源而聞名，旨在培養(yǎng)一個緊密聯(lián)系的、充滿愛心的人 沉浸在基督教傳統(tǒng)中的學習社區(qū)，體現(xiàn)在目標上 驅(qū)動學習和業(yè)務應用。我們的教職員工擁有多年的高管教育經(jīng)驗，同時保持自己的穩(wěn)健性咨詢和專業(yè)業(yè)務，使他們能夠深入了解當今企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，并創(chuàng)建不僅植根于理論，但在現(xiàn)實生活中的經(jīng)驗。
美國佩珀代因大學格拉茲道商學院工商管理博士課程課程是南加州唯一一所排名靠前的大學，并授予高級DBA。該計劃的形式提供了工作機會 高管將在三年內(nèi)完成學位。
美國佩珀代因大學EDBA高級工商管理博士計劃被設計為一個隊列計劃，為教師提供便利 以及學生在完成最終學位的嚴格過程中的互動。 通過課程作業(yè)和教師建議，您將發(fā)展一套扎實的研究 將幫助您將自己確立為您所在領域的專家的技能，晉升或 調(diào)整您的職業(yè)生涯，并為商業(yè)知識的發(fā)展做出貢獻。

工商管理博士課程
佩珀代因大學格拉茲道商學院（Pepperdine Graziadio）工商管理高級博士課程是一個 完全認可的三年制、55 個單元的學位課程，在三個月內(nèi)攻讀。對于那些 在學術環(huán)境中尋求個人和智力挑戰(zhàn)，我們的 混合學習模式適應苛刻的執(zhí)行時間表。
? 課程作業(yè)從對知識本質(zhì)的最廣泛評估開始，并 在一系列跨學科研討會課程中應用理論構建和移動到當代商業(yè)話題。這些研討會課程奠定了理論基礎 從一系列角度指導您進行自己的研究。
? 該課程擴展到研究方法和定向研究，特別是滿足您的研究項目需求。
? 每年年底，您將被要求兌現(xiàn) 研究項目。在第一年，這將是一篇文獻綜述;在第二年，你的 正式的研究計劃書;最后在第三年，你完成了學習。
課程進展是有意識地考慮到論文的完成， 您敬業(yè)的教師咨詢團隊將指導您完成整個過程。
逐年要求
第 1 年：3 次為期一周的住宿和 DBA 會議出席
第 2 年：3 次為期一周的住宿課程和 DBA 會議參與
第 3 年：論文答辯和DBA會議參與
商業(yè)博士學習成果

DBA 計劃如何運作
基于實踐的研究和學習
工商管理高級管理人員博士學位專為熟練工作而設計 希望通過高級研究發(fā)展專業(yè)知識的專業(yè)人士。The Pepperdine（佩珀代因酒店） Graziadio Executive DBA 采用為期一周的面對面教學的混合形式 住宿課程、在線學習、指導指導和自定進度的作業(yè)。 課程作業(yè)的進展為最終的研究論文而建立并提供支持 項目。

學術會議
學術課程每學期安排一次，通常在 10 月、2 月和 6 月進行。在這些課程中提供新的課程作業(yè)，并通過在線教學或個人作業(yè)在整個學期繼續(xù)進行。學術會議將持續(xù)六天，大多數(shù)需要在會議開始前一天到達。
課前、中期和課后作業(yè)旨在對課程內(nèi)容和學習成果進行適當?shù)睦斫狻⒎此己蛻?。住宿前工作是在面對面會議之前分配的，旨在允許在課堂上進行更有力的討論。

DBA課程計劃
第一學期
? EDBA 711 啟動工作坊 （1 學分）
? EDBA 700A 應用研究與獎學金概論 （0.5學分）
? EDBA 700B 研究設計導論 （0.5）
? EDBA 712A 認識論與理論 A 樓 （1.5）
? EDBA 798 綜合研究研討會 A： 21 世紀的創(chuàng)新 （1）
? EDBA 798 綜合研究研討會 B：設計和領導組織的策略 （1）
? EDBA 798 綜合研究研討會 C： 經(jīng)濟與全球商業(yè) （1）

第二學期
? EDBA 701A 研究設計 – A （2）
? EDBA 798 綜合研究研討會 A：21 世紀的創(chuàng)新 （1.5）
? EDBA 798 綜合研究研討會 B：設計和領導組織的策略 （1.5）
? EDBA 798 綜合研究研討會 C：經(jīng)濟與全球商業(yè) （1.5）

第三學期
? EDBA 731A 定量研究方法 I （2） [統(tǒng)計與回歸導論]
? EDBA 732A 定性研究方法 I （2）
? EDBA 703 DBA 會議 （1）
? EDBA 798 綜合研究研討會 D：綜合 Lit Review （1.5） [導師/導師]
 
第四學期
? EDBA 701B 研究設計–B （1） （論文研究計劃書準備指南）
? EDBA 731B 定量研究方法 II （2） [調(diào)查研究設計與分析]
? EDBA 732B 定性研究方法 II （2）
? EDBA 702 研究學徒制 （1.5） （導師：論文研究計劃書開發(fā)）

第五學期
? EDBA 712B 認識論與理論 B樓 （1.5）
? EDBA 731C 定量研究方法 III （2） [高級回歸方法]
? EDBA 732C 定性研究方法 III （2）
? EDBA 702 研究學徒制 （1） （導師：論文研究計劃書開發(fā)）

第六學期
? EDBA 704 研究計劃書 （2）
? EDBA 703 DBA 會議 （1） （需要 1 個單元）
? EDBA 791 學位論文 （1） （主要導師）
? EDBA 702 研究學徒制 （1-1.5） （導師：論文研究計劃書開發(fā)）
? EDBA 799 定向研究 （1-1.5） （專業(yè)技術或論文建議：二級導師）

第七和第八學期
（秋季三年級和春季三年級）（各3個）
? EDBA 791 學位論文 （5） （需要 5 個學分：最少 4 個學分，導師，最多 1 個學分，有二級導師）

第九學期
? EDBA 703 DBA 會議 （1-2） （需要 2 學分）
? EDBA 791 學位論文 （4） [需要額外時間完成學位論文要求的學生將
每學期報讀 5 個學分的 EDBA 791，直至完成要求]。

?論文
論文是學生在整個課程中工作的高潮。論文可以采取兩種不同的形式：傳統(tǒng)論文形式的單個文件，或者在極少數(shù)情況下，兩篇或更多篇可發(fā)表的論文，解決特定商業(yè)問題的相關研究問題。
該計劃旨在使學生在每門課程中完成的工作有助于他們的論文。例如，在第一年，學生將針對他們選擇的商業(yè)問題進行文獻綜述。該可交付成果將用于他們的論文提案和最終提交。

獲得博士學位、改變世界
提升您的專業(yè)知識，并與全球從業(yè)者學者社區(qū)一起開辟新領域 在 Pepperdine Graziadio 的工商管理高級博士 （DBA） 課程中。
提升您的領導力和經(jīng)驗能力，以進行研究和分享 通過思想領導力、出版物和有效行動獲得見解。
在我們專家教師的指導/指導下，利用當代理論， 先進的分析方法和您的執(zhí)行經(jīng)驗，以開發(fā)新的循證方法 改善和塑造商業(yè)和世界未來的見解。

入學信息
工商管理博士（DBA）申請要求
考生必須提交以下材料才能被考慮錄取 DBA課程：
第一階段
? 個人陳述/論文
? 恢復
? 研究課題提案（一頁論文）
? 智力貢獻**
? 在線申請

第 2 階段
選定的候選人被邀請完成申請過程的第 2 階段。
? 正式成績單
? 托福、PTE、雅思成績（如適用）
? 認可機構的學士學位
? 認可機構的研究生學位*
? 時間管理計劃
? 面試
? 研究計劃書（3頁）
? 可選：推薦信
*研究生水平的學位，最好是商業(yè)或STEM相關領域的學位。
**對于高級DBA課程，智力貢獻是可選的。

DBA助學金和獎學金
Pepperdine Graziadio 致力于為我們的學生提供資助解決方案 以及幫助他們實現(xiàn)教育目標的選項。通過我們的財務辦公室 援助，我們提供一系列融資方案，包括：
? 聯(lián)邦貸款****
? 私人學生貸款
? 捐贈獎學金
? 推薦獎學金
我們的專業(yè)顧問可以提供個性化的指導，以達到最佳狀態(tài) 我們學生的各種需求和情況。

高級工商管理博士教師
佩珀代因大學格拉齊亞迪奧商學院高級工商管理博士，該計劃由具有執(zhí)行業(yè)務和應用研究專業(yè)知識的教師領導。突出的是在這方面進行學術教學和建議的杰出教師 嚴謹?shù)某绦颉?

Nelson F. Granados，博士：學術總監(jiān)，高級管理人員工商管理博士，信息系統(tǒng)與技術管理教授
Nelson Granados博士的專長是數(shù)字化的戰(zhàn)略和經(jīng)濟后果 創(chuàng)新。此前，Granados 博士曾在航空業(yè)和 IBM 工作。博士。 格拉納多斯在卡爾森學院獲得信息與決策科學博士學位 他還獲得了應用經(jīng)濟學碩士學位和商學碩士學位 管理。他擁有洛斯安第斯大學的工業(yè)工程學士學位。

Mark Chun，博士：信息系統(tǒng)技術管理副教授
Mark Chun是佩珀代因格拉齊亞迪奧商學院的副教授。他 最近擔任高管課程臨時副院長。他獲得了博士學位 科羅拉多大學博爾德分校的信息系統(tǒng)。他收到了一個 加州大學歐文分校工商管理碩士。他擁有工商管理學士學位 夏威夷大學管理信息系統(tǒng)專業(yè)學位。 他曾在英特爾公司、百事可樂公司/塔可鐘、庫珀等公司工作 萊布蘭德和夏威夷銀行。

Ann Feyerherm，博士：組織理論與管理學教授
Feyerherm博士是Graziadio的組織理論和管理學教授。在 她的工作，她對通過基于力量的方法提高人類能力感興趣。 她的作品發(fā)表在《領導力季刊》、《格拉齊亞迪奧商業(yè)報告》上、 和幾本書的章節(jié)。她經(jīng)常在管理學院發(fā)表演講。

克里斯蒂娜?吉布森（Cristina Gibson）博士：大學教授
克里斯蒂娜?吉布森（Cristina Gibson）博士的專業(yè)知識是組織科學的紐帶，國際 管理和跨文化心理學。Gibson 博士努力為現(xiàn)實世界帶來影響 他是一位多產(chǎn)且成就卓著的學者，迄今為止被引用超過 18,000 次。 Gibson 博士曾擔任院長領導力和團隊教授 加州大學歐文分校，她還獲得了組織學博士學位 行為。

Kevin S. Groves 博士：組織理論與管理學教授
Kevin S. Groves博士是Groves Consulting的管理學教授兼總裁 集團，為企業(yè)提供領導力和組織發(fā)展解決方案。 Groves博士目前的研究重點是人才管理和領導力的投資回報率 開發(fā)實踐。Groves 博士擁有克萊蒙特大學的組織行為學博士學位 研究生大學，在那里他也獲得了同一領域的碩士學位。

Anthony Hatzimoysis，博士：哲學與認識論客座教授
安東尼?哈齊莫西斯（Anthony Hatzimoysis）是認識論專家。他曾在 倫敦大學學院、曼徹斯特大學和麻省理工學院 技術;他是曼徹斯特聯(lián)盟商學院的客座教授， 雅典大學當代哲學副教授。安東尼 是歐洲情緒研究哲學學會的聯(lián)合創(chuàng)始人，以及 撰寫了大量關于價值觀哲學和自我知識本質(zhì)的文章。

布萊恩?雅各布斯（Brian Jacobs）博士：決策科學副教授
布萊恩?雅各布斯（Brian Jacobs）博士是佩珀代因大學決策科學副教授 格拉齊亞迪奧商學院。他擁有超過20年的商業(yè)經(jīng)驗，主要擔任 初級金屬和汽車裝配的制造經(jīng)理和項目經(jīng)理 行業(yè)。他的研究興趣和專業(yè)領域包括可持續(xù)發(fā)展和 環(huán)境運營、流程改進、運營戰(zhàn)略和財務/市場 運營策略的價值。他曾在領先的學術期刊上發(fā)表過文章，并且 目前擔任《運營管理雜志》的編輯職務。

Dongshin Kim，博士：金融與房地產(chǎn)助理教授
Dongshin Kim 擁有首爾國立大學的工程學學士學位和金融碩士學位。 他還獲得了羅賓遜商學院的房地產(chǎn)碩士和博士學位， 佐治亞州立大學。Kim博士的研究重點是商業(yè)房地產(chǎn)領域 房地產(chǎn)、抵押貸款、房地產(chǎn)投資信托和住房經(jīng)濟學。

Zhike Lei 博士：應用行為科學教授
雷志磊博士是應用行為科學教授，也是該中心的主任 在佩珀代因?格拉齊亞迪奧學校進行應用研究。雷博士屢獲殊榮 心理安全、團隊適應、管理等研究領域的學者 從錯誤中吸取教訓。她擁有凱南-弗拉格勒的組織行為學博士學位 北卡羅來納大學教堂山分校商學院。雷博士曾任教 全球的高管課程和博士畢業(yè)生以及本科生和 MBA畢業(yè)生。

亞伯拉罕?帕克（Abraham Park）博士：金融學副教授
亞伯拉罕?帕克（Abraham U. Park）博士是金融學副教授。他教授的課程包括 MBA級別的房地產(chǎn)投資與金融和企業(yè)融資。他現(xiàn)在 研究與房地產(chǎn)投資信托基金和企業(yè)房地產(chǎn)有關。樸博士擁有超過 12 年的經(jīng)驗 在各個行業(yè)的經(jīng)驗。它們包括法律，硅谷的一項技術 創(chuàng)業(yè)風險投資、管理咨詢、對沖基金和全球房地產(chǎn)金融。博士。 Park擁有劍橋大學博士學位，劍橋大學哲學碩士， 加州大學伯克利分校法學博士、哈佛大學公共衛(wèi)生碩士和加州大學伯克利分校學士學位。

約翰?穆尼（John Mooney）博士：資訊系統(tǒng)技術管理學教授
John Mooney博士的專長是數(shù)字創(chuàng)新和商業(yè)分析。穆尼博士 是Realex Payments的聯(lián)合創(chuàng)始人，并擔任非執(zhí)行董事，直到其 2015年收購。Mooney博士擁有信息系統(tǒng)和商業(yè)戰(zhàn)略博士學位 加州大學歐文分校，管理科學碩士學位，學士學位 來自愛爾蘭都柏林大學學院的計算機科學。
 

凱爾?墨菲（Kyle Murphy），DBA：戰(zhàn)略學院從業(yè)人員
Kyle Murphy 博士在多家公司擁有超過 20 年的管理經(jīng)驗， 從全球 1000 強到初創(chuàng)企業(yè)。他的專業(yè)領域包括戰(zhàn)略、品牌、 技術和運營管理。Murphy 獲得工商管理博士學位 （DBA）來自曼徹斯特大學聯(lián)盟曼徹斯特商學院。墨菲 研究是多學科的，側重于戰(zhàn)略、行為經(jīng)濟學/金融學、 創(chuàng)新和品牌。
 
 
克里斯特爾?羅素（Cristel Russell）博士：市場營銷學教授
克里斯特爾是娛樂和營銷交叉領域的領先研究員。 她對人們?nèi)绾蜗M故事非常感興趣：敘事處理（包括 評估認知加工的生物特征研究）、敘事說服（能力 的故事和其中的信息，以說服），敘述的經(jīng)驗（如何 以及為什么人們喜歡閱讀和重讀故事;或者當敘述時會發(fā)生什么 ends），以及使用敘事方法論來理解生活經(jīng)驗 并確定復原力或成癮等過程。

吉姆?薩拉斯（Jim Salas）博士：市場營銷學助理教授
Jim Salas 博士擁有超過 12 年的行業(yè)經(jīng)驗。他的主要研究是 聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務注入戰(zhàn)略落地 制造商，并由亞利桑那州立大學服務領導中心贊助 大學，在那里他獲得了多個教學獎項。除了教學之外，薩拉斯還領導 一個國際研究團隊，廣泛合作于歐洲領先的技術 公司實施服務注入戰(zhàn)略。

大衛(wèi)?史密斯（David Smith）博士：經(jīng)濟學副教授兼在線課程副教務長
David Smith 博士有幸在 Pepperdine 工作了 20 年，而且大多數(shù) 最近擔任格拉齊亞迪奧學院第八任院長。一位勞動經(jīng)濟學家，擁有 應用焦點，他對信用合作社的研究已被用于之前的爭論 美國最高法院以及州立法聽證會。擁有豐富的經(jīng)驗 在學術界和商界，史密斯博士旨在解釋經(jīng)濟學的復雜性 變成商業(yè)語言。

Bobbi Thomason，博士：應用行為科學助理教授
Bobbi Thomason 博士的研究探討了傳統(tǒng)上代表性不足的個人 社會類別在全球范圍內(nèi)工作和追求他們的職業(yè)生涯。她的工作有助于 通過關注女性如何克服職業(yè)障礙來獲得現(xiàn)有獎學金 事業(yè)提升。Thomason 博士曾在沖突管理咨詢領域工作，并擔任 哈佛商學院和哈佛肯尼迪學院的研究助理。 她是謝麗爾?桑德伯格（Sheryl Sandberg）的著作《精益求精：女性，工作》的國際研究員 以及領導的意志。托馬森博士和她的工作曾在國家和 國際媒體。

馬克?特里比特（Mark Tribbitt）博士：戰(zhàn)略學副教授
Tribbitt 博士在金融領域擁有超過 14 年的經(jīng)驗 服務業(yè)。在此期間，他擔任過各種管理職位 在零售、商業(yè)和批發(fā)銀行業(yè)務中。他獲得了戰(zhàn)略管理博士學位 德雷塞爾大學，維拉諾瓦大學工商管理碩士，金融學學士學位 特拉華大學。

里克?沃爾頓（Rick Walton）博士：金融學助理教授
理查德?沃爾頓（Richard Walton）博士是佩珀代因大學（Pepperdine University）的金融學助理教授 格拉齊亞迪奧商學院。他在 W. P. Carey 學院獲得金融博士學位 亞利桑那州立大學商學專業(yè)，倫敦商學院MBA學位，以及 牛津大學哲學、政治和經(jīng)濟學學士學位。他的研究興趣 主要在實證公司融資領域，重點是公司 治理、公司收購和行為金融學。

克里斯?沃利（Chris Worley）博士：管理學研究教授
Chris Worley博士是組織發(fā)展領域公認的領導者， 敏捷性和組織設計。他的應用研究和咨詢實踐是 輔以超過十五年的學術管理經(jīng)驗， 利潤和政府組織。Worley博士擁有美國大學的博士學位。 南加州，佩珀代因大學碩士，科羅拉多州立大學碩士 大學。

約翰?穆尼博士：執(zhí)行DBA項目主席
當今商業(yè)中顯而易見的全球化范圍、復雜性和競爭力 正在創(chuàng)造對具有更高層次洞察力和更深入專業(yè)知識的高管的需求。 DBA課程為求知欲強的高管提供嚴謹?shù)摹⒒谘芯康?學習體驗，學生利用他們的經(jīng)驗來發(fā)展新的見解 并促進他們成長為反思性、循證驅(qū)動的思想領袖 塑造未來商業(yè)實踐和影響的人。

我有資格獲得 DBA 嗎？
工商管理高級管理人員博士課程專為希望培養(yǎng)新想法的經(jīng)驗豐富的頂級高管而設計 通過嚴謹?shù)膽醚芯拷鉀Q復雜的業(yè)務問題。為了 創(chuàng)建一個強大的合格個人計劃隊列，候選人將被評估 通過兩階段過程。

入學要求
? 10 年行政級工作經(jīng)驗或同等學歷
? 具有商業(yè)經(jīng)驗的商業(yè)相關碩士學位、法學博士、醫(yī)學博士或博士學位
? 獲得認可機構的本科學位

申請流程
第一階段
? 網(wǎng)上申請及費用
? 研究課題提案（一頁論文）
? 詳細簡歷

第二階段
受邀參加第二階段的申請人會收到一個鏈接，以完成在線申請 并與該計劃的學術主任進行電話或面對面的面試，以及 教員。正式成績單、研究計劃書和知識分子證據(jù) 完成申請流程的第二階段需要捐款。 推薦信是可選的。

概述研究思路
寫一篇雙倍行距的文章（三到五頁），概述一個研究項目 您想在該計劃中作為論文/研究課題進行研究，包括 提到可以擔任導師的 Graziadio 教職員工。您可以在研究的基礎上再接再厲 您在錄取過程中早些時候提供的想法。

智力貢獻
申請人撰寫的白皮書、文章或書籍示例（如適用） 可以提交。面試結束后，格拉齊亞迪奧學校保留權利 要求申請人在以下其中一項測試中取得可接受的分數(shù)：
? 米勒類比檢驗 （MAT）
? 研究生管理入學考試（GMAT）
? 研究生入學考試（GRE）
? 英語作為外語考試（TOEFL）。
執(zhí)行DBA招生委員會和學術主任審查并接受候選人 基于研究方案的應用強度、質(zhì)量和優(yōu)點， 以及評估候選人是否符合計劃目標。