什么是組織領(lǐng)導(dǎo)？作為企業(yè)和組織背后的驅(qū)動(dòng)力，組織領(lǐng)導(dǎo)力為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和在特定領(lǐng)域取得卓越表現(xiàn)提供了方向。就像樂(lè)隊(duì)中的音樂(lè)指揮一樣，組織領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。這包括采用整體方法來(lái)創(chuàng)建戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施最佳實(shí)踐，以建立積極的工作場(chǎng)所文化，有效管理組織的人員和資源。

為什么組織領(lǐng)導(dǎo)力很重要
組織領(lǐng)導(dǎo)力是當(dāng)今企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的基石，超越了傳統(tǒng)管理的局限。雖然有些人可能認(rèn)為這只是照顧員工，但組織領(lǐng)導(dǎo)就像是將公司團(tuán)結(jié)在一起的粘合劑。它的一些重要作用包括：

激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員接受成長(zhǎng)心態(tài)，確保每個(gè)人都理解組織的目標(biāo)。高效的領(lǐng)導(dǎo)者承認(rèn)團(tuán)隊(duì)中的各種優(yōu)勢(shì)，并營(yíng)造一種環(huán)境，讓每個(gè)成員都感到自己的貢獻(xiàn)受到重視和認(rèn)可。
這種方法將動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化為持續(xù)增長(zhǎng)和成就背后的驅(qū)動(dòng)力。

維持動(dòng)態(tài)工作場(chǎng)所
領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員致力于終身學(xué)習(xí)，在自己的領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，組織領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)造了一個(gè)思想流動(dòng)和創(chuàng)新蓬勃發(fā)展的環(huán)境。有了這一點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)成員可以自由交換觀點(diǎn)，共同提出解決方案。

保持以解決方案為導(dǎo)向的心態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)者在鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)注創(chuàng)新解決方案而非問(wèn)題方面至關(guān)重要。通過(guò)這樣做，它創(chuàng)造了一種以正面解決問(wèn)題為中心的工作心態(tài)。這會(huì)給人信心和韌性，促進(jìn)適應(yīng)能力，并在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中取得持續(xù)成功。

組織領(lǐng)導(dǎo)：過(guò)去和現(xiàn)在
多年來(lái)，組織領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)歷了重大變化，擺脫了傳統(tǒng)的管理實(shí)踐，例如更加專注于完成任務(wù)和維護(hù)績(jī)效記分卡。
大多數(shù)組織領(lǐng)導(dǎo)人已經(jīng)轉(zhuǎn)向更具協(xié)作性的方法，強(qiáng)調(diào)溝通、目標(biāo)和戰(zhàn)略。如今，團(tuán)隊(duì)會(huì)議不再僅僅依賴?yán)习遄龀鰶Q策，而是讓團(tuán)隊(duì)成員參與決策。
這種轉(zhuǎn)變反映了從僵化管理到更具包容性、創(chuàng)新性和激勵(lì)性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變。
每個(gè)組織都有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。組織領(lǐng)導(dǎo)力畢業(yè)生有資格擔(dān)任各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。組織領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)中一個(gè)受歡迎的職業(yè)是培訓(xùn)和發(fā)展經(jīng)理$135,786平均每年。項(xiàng)目經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理每年的收入在94000美元到96000美元之間。
隨著公司認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)中發(fā)揮的關(guān)鍵作用，對(duì)熟練的組織領(lǐng)導(dǎo)者的需求持續(xù)增長(zhǎng)。

正確的領(lǐng)導(dǎo)技能
成功的組織領(lǐng)導(dǎo)者擁有超越傳統(tǒng)管理角色的多元化技能：
? 有效溝通
? 領(lǐng)導(dǎo)力
? 動(dòng)機(jī)
? 戰(zhàn)略思維
? 決策
? 適應(yīng)性
情商對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要! 它可以讓你更有同理心、理解力和自我意識(shí)，這些特質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)多元化的工作場(chǎng)所時(shí)非常棒。

 
獲得正確的組織領(lǐng)導(dǎo)力教育
選擇組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)位取決于你的職業(yè)目標(biāo)、經(jīng)驗(yàn)以及你想要實(shí)現(xiàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)角色的水平。
A類組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)士學(xué)位是個(gè)人開(kāi)始管理生涯的理想選擇。你將學(xué)習(xí)溝通、組織管理、道德領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃和行為動(dòng)力學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
用一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)碩士職業(yè)中期專業(yè)人員學(xué)習(xí)并獲得擔(dān)任管理角色的技能。A類組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)博士另一方面，它結(jié)合了先進(jìn)的商業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化。
這是一個(gè)在線領(lǐng)導(dǎo)力博士頂級(jí)職位所需的計(jì)劃。博士畢業(yè)生成為思想領(lǐng)袖，能夠?yàn)榻M織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域做出有意義的貢獻(xiàn)。
您可能需要完成組織領(lǐng)導(dǎo)力證書課程如果你是一名專業(yè)人士，想增加一項(xiàng)新技能或?qū)９ツ骋惶囟I(lǐng)域。這個(gè)研究生證書計(jì)劃提供有針對(duì)性的培訓(xùn)并涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵方面，如有效溝通、戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
你是一名高級(jí)管理人員還是一名專業(yè)人士，希望提高你的領(lǐng)導(dǎo)能力并推動(dòng)你的職業(yè)發(fā)展？高管領(lǐng)導(dǎo)力課程在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方面提供身臨其境的體驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)決策和組織變革。