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碩士和博士畢業(yè)生工資待遇的差距
發(fā)布時(shí)間:2022-01-17 14:34:36

碩士和博士畢業(yè)生工資待遇的差距
QS國(guó)際招聘調(diào)查揭示了研究生學(xué)位的薪酬福利,以及哪些行業(yè)最看重碩士或博士學(xué)位。您可能有很多理由考慮攻讀碩士或博士課程,但從世界各地雇主處收集的證據(jù)表明,擁有研究生學(xué)位的候選人比沒(méi)有此類資格的同事賺的錢更多。
從咨詢到工程和技術(shù),從咨詢到工程和技術(shù)的各個(gè)就業(yè)部門都積極報(bào)告越來(lái)越多的研究生院和研究生課程尋求在其組織中的職位,并且許多人鼓勵(lì)更多此類候選人申請(qǐng)他們的職業(yè)機(jī)會(huì)。


工資差距擴(kuò)大
最近發(fā)布的一項(xiàng) QS 調(diào)查說(shuō)明了持有碩士或博士學(xué)位的人可以獲得的經(jīng)濟(jì)利益,并強(qiáng)調(diào)那些有或沒(méi)有高級(jí)學(xué)位的候選人之間的差距越來(lái)越大。
QS International Recruiter Survey 2007 是一項(xiàng)涉及北美和亞洲 498 名國(guó)際雇主的年度調(diào)查,顯示擁有第一學(xué)位和研究生學(xué)歷的員工之間的差異可能高達(dá) 71%。
QS 首席執(zhí)行官兼報(bào)告作者 Nunzio Quacquarelli 認(rèn)為,獎(jiǎng)勵(lì)那些擁有高級(jí)學(xué)位的人的偏好是在一段明確的時(shí)期內(nèi)發(fā)展起來(lái)的。
“在過(guò)去五年左右的時(shí)間里,招聘人員的態(tài)度發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)有更多資格的候選人申請(qǐng)他們公司的職位。
“全球雇主現(xiàn)在將研究生學(xué)位作為區(qū)分求職者的關(guān)鍵點(diǎn),QS 國(guó)際招聘人員調(diào)查表明,95% 的國(guó)際雇主尋求積極招聘具有研究生資格的員工。”


研究生學(xué)位需求
與那些擁有基本本科學(xué)歷的員工相比,支付給那些擁有碩士學(xué)位進(jìn)入工作世界的人的溢價(jià)是顯著的。
在一些技術(shù)技能特別重要的專業(yè)領(lǐng)域,碩士學(xué)位的好處也可能超過(guò)長(zhǎng)達(dá)四年的工作經(jīng)驗(yàn)。在航空航天、國(guó)防和高科技領(lǐng)域,溢價(jià)高達(dá) 31%。
在財(cái)務(wù)方面,與只有本科學(xué)歷的候選人相比,擁有碩士或博士學(xué)位的人在所有行業(yè)的平均報(bào)告工資更高,制藥和醫(yī)療保健行業(yè)對(duì)碩士員工的獎(jiǎng)勵(lì)高于其他任何行業(yè)。
博士畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)中的地位與其他畢業(yè)生不同。多年來(lái),研究學(xué)位的價(jià)值已得到學(xué)術(shù)和研究機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,但當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,公司在招聘博士畢業(yè)生方面變得更加積極。
這些候選人被視為積極主動(dòng)、以研究為導(dǎo)向、富有創(chuàng)造力和原創(chuàng)性,并帶來(lái)了一系列有益于任何形式的商業(yè)或行業(yè)的技能。


研究學(xué)位的好處
來(lái)自國(guó)際制藥巨頭輝瑞(Pfizer)研究部門輝瑞全球研發(fā)部的戴夫?阿爾克(Dave Alker)確實(shí)非常清楚地看到了招聘具有研究背景的候選人的價(jià)值。
“為了保持在藥物發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域的世界領(lǐng)先地位,輝瑞需要具有良好科學(xué)判斷力并樂(lè)于解決復(fù)雜問(wèn)題的挑戰(zhàn),但又不清楚解決方案可能會(huì)變成什么樣的人。
“雖然我們招募沒(méi)有博士學(xué)位的人,而且博士學(xué)位并不是培養(yǎng)這些技能的唯一途徑,但對(duì)某些人來(lái)說(shuō),這可能是最令人興奮和最愉快的方式?!?br /> 2007 年 QS 國(guó)際招聘人員調(diào)查表明,在研究生研究項(xiàng)目中投入三到五年的學(xué)習(xí)確實(shí)可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)紅利。
該研究為那些在歐洲和北美尋求工作的人描繪了一幅更加積極的畫面。在所有接受調(diào)查的就業(yè)部門中,具有博士資格的候選人獲得了溢價(jià),根據(jù)行業(yè)不同,溢價(jià)在 2% 到 93% 之間。
隨著政府級(jí)機(jī)構(gòu)更多地參與鼓勵(lì)更多地參與研究生教育,具有最佳資格的候選人將獲得最好的就業(yè)機(jī)會(huì)和更高的薪水。
正如 Quacquarelli 所說(shuō):“現(xiàn)在是攻讀碩士學(xué)位的最佳時(shí)機(jī)。從最好的課程畢業(yè)將在各個(gè)方面都帶來(lái)紅利?!?

 

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