關于從學術(shù)界過渡到“現(xiàn)實世界”的四個教訓
當我離開我的終身教授職位去從事非學術(shù)工作時，我以為我已經(jīng)完成了艱難的部分：決定離開多年來一直是我家的專業(yè)世界。我?guī)缀醪恢涝谖业男驴茖W政策領域等待我的文化沖擊以及它會多么迷失方向。從那以后的 17 年里，我看到我并不是唯一一個在這種轉(zhuǎn)變中掙扎的人。無論職業(yè)階段如何，離開學術(shù)界都需要一些調(diào)整。對于像我一樣，在職業(yè)生涯后期，在成為知名學者數(shù)十年后才采取行動的人來說，這可能會更加困難。事先知道會發(fā)生什么可以減輕向?qū)W術(shù)界以外的世界過渡的一些沖擊。
你不是世界的中心，你會有一個真正的老板。如果你是一名資深的學者，教學、建議和管理一個研究小組可以把你的世界變成一個唯我論的宇宙，你所說的一切都是如此。大多數(shù)學生都很專心和隨和，不管他們的真實想法如何。院長和系主任被松散地解釋為你的主管，但他們通常希望你專注于自己的想法，這樣你就可以帶來撥款和聲望。

另一方面，在學術(shù)界之外，為共同目標服務的合作比任何人的想法都重要得多。即使您擔任非常高級的領導職務也是如此。有要實現(xiàn)的目標和要管理的關系；你不能只追求自己的利益。有一個更正式的老板可能會覺得奇怪，但要敞開心扉。老板可以提供大學結(jié)構(gòu)無法提供的支持。
您將沒有足夠的時間來做您喜歡的背景工作。完整性和徹底的檢查是認真學者的標志。在學術(shù)界，在做出決定或發(fā)表論文之前，您通?？梢曰ㄙM所有需要的時間進行大量背景研究、與同事交談并進行思考。但在外界，你可能有 30 分鐘的時間來想出答案。這對我來說是特別難學的一課。來自比我更年輕但擁有更多“現(xiàn)實世界”工作經(jīng)驗的人的明智建議非常有幫助。他們說，有時我只需要憑直覺就可以收工。

我?guī)缀醪恢涝谖业男骂I域等待我的文化沖擊。
夏天并不特別。經(jīng)過漫長的學年，夏天感覺不同，在某些方面，特別。這可能是重新組合和刷新的時間——寫作、發(fā)展想法，甚至花幾個月的時間遠離校園的干擾。在學術(shù)界之外，夏天通常比工作場所多三個月。它可能會被假期打斷，但總的來說，工作每年都會照常進行 12 個月。

沒有任期。這是困難的一個！教授中的許多人都看重這種近乎保證的終生穩(wěn)定就業(yè)。但是，對于具有良好職業(yè)道德的干將而言，離職實際上是一種解放。雇主希望留住強大、有創(chuàng)造力的員工，他們意識到個人不一定是終生存在的。這意味著組織可以非常忠誠于他們的長期、高績效員工并善待他們。如果你不喜歡這份工作，或者覺得自己受到了不好的待遇，那就沒有理由留下來。
如果您決定冒險進入外部世界，請花一些時間來適應新環(huán)境。您最初可能會遇到一些驚喜，但請給自己一個機會，看看情況是否會好轉(zhuǎn)。如果這篇文章讓你相信學術(shù)界是適合你的地方，并且你應該留在那里并在那里蓬勃發(fā)展，那么這也是一個勝利。