博士求職相對于其它競爭對手的3個優(yōu)勢
你創(chuàng)造知識的能力不是微不足道的。這是讓你在工業(yè)中有價值的東西。您具有競爭優(yōu)勢。
不過，好事并不止于此。當(dāng)你學(xué)會了如何推動一個領(lǐng)域向前發(fā)展時，你還發(fā)展了其他技能，讓你在行業(yè)中具有競爭優(yōu)勢。
您可以利用的技能來確保您被錄用到您夢想的行業(yè)職位。無論現(xiàn)在看起來多么遙不可及。
在這里，我將討論與創(chuàng)造知識的能力密切相關(guān)的三項技能，以及這些技能如何為您帶來競爭優(yōu)勢。

1. 創(chuàng)新與堅韌
為了成功，甚至為了生存，一家公司必須創(chuàng)新，并不斷增加比競爭對手更多的價值。
這意味著他們必須每天提出新的想法并重塑自己和他們的產(chǎn)品。
在當(dāng)前市場中保持相關(guān)性是各種規(guī)模公司面臨的最大挑戰(zhàn)之一。
作為一名博士，你已經(jīng)涵蓋了這部分工作。如果不學(xué)習(xí)如何提出創(chuàng)新戰(zhàn)略，就不可能推動一個領(lǐng)域向前發(fā)展。
這種技能并不常見。它需要健康的創(chuàng)造力和每天提出更多更好的問題的能力。
對于沒有博士學(xué)位的員工來說，這是一個挑戰(zhàn)。他們中的大多數(shù)人一開始就很少走出自己的舒適區(qū)。
作為一名博士，您多年來一直接受過以批判性眼光看待復(fù)雜問題、提出正確問題并提出創(chuàng)新解決方案的能力的培訓(xùn)。
同時，你也有堅韌，你不會在第一個障礙時放棄。您知道，推動一個領(lǐng)域向前發(fā)展需要接受挑戰(zhàn)，在逆境中不放棄。
想想你的博士學(xué)位，當(dāng)你開始時，你甚至不知道你正在從事的項目是否有答案！
但你有競爭力，你學(xué)會了向前推進。即使知道你所做的一切 - 你一生的工作 - 隨時可能被證明是不真實的。
這種堅韌不拔的創(chuàng)新能力很容易使您成為各行各業(yè)頂級公司中最有價值的員工之一。

2. 學(xué)習(xí)速度
博士是有競爭力的。你比別人學(xué)得更快。博士被嚴(yán)格教導(dǎo)如何學(xué)習(xí)。
畢竟，首字母縮略詞“博士”代表“哲學(xué)博士”，哲學(xué)代表知識。確定知識的能力，使博士成為名副其實的學(xué)習(xí)博士。
你快速學(xué)習(xí)的能力，尤其是在工作中，對雇主來說非常有價值。這也非常罕見。
只需觀察普通求職者嘗試學(xué)習(xí)新的軟件程序或標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。然后，觀看博士學(xué)習(xí)如何使用相同的軟件程序或SOP。
博士學(xué)習(xí)的速度。你學(xué)習(xí)的自主性（博士不需要用勺子喂每一個細節(jié)）是無與倫比的。
學(xué)習(xí)速度是嚇壞其他求職者的競爭優(yōu)勢。
在沒有行業(yè)經(jīng)驗的情況下，您快速、自主和在工作中學(xué)習(xí)的能力是您最大的資產(chǎn)。
事實是，行業(yè)經(jīng)驗通常會損害你找到工作的機會，因為雇主必須先對你進行前一家公司的文化和流程培訓(xùn)，然后才能對你進行文化和流程培訓(xùn)。
作為一個剛從學(xué)術(shù)界畢業(yè)的博士，你是一張空白的畫布。準(zhǔn)備從被錄用的那一刻起學(xué)習(xí)。如果您可以向雇主表明您了解行業(yè)禮儀，則尤其如此。

3. 跨行業(yè)工作能力
學(xué)術(shù)界喜歡將事物分解為非常具體的領(lǐng)域。因此，博士最終會得到一個超級特定的利基市場，而這個利基市場在其他任何地方都沒有意義。
您可能將自己定義為計算細胞生物信息學(xué)家，心理語言人類學(xué)家，或者無論您的特定利基是什么。
但這些名稱在行業(yè)環(huán)境中毫無意義。
大多數(shù)行業(yè)招聘經(jīng)理甚至沒有博士學(xué)位。他們不理解定義您的利基市場的學(xué)術(shù)術(shù)語。
他們正在尋找具有正確可轉(zhuǎn)移技能的候選人，這些候選人可以說服他們可以完成手頭的工作。
您已經(jīng)擁有行業(yè)雇主正在尋找的最相關(guān)的可轉(zhuǎn)移技能。
你的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力使你能夠?qū)W習(xí)不僅在你的利基市場之外，而且在你的整個知識領(lǐng)域之外學(xué)習(xí)流程。這意味著，在規(guī)劃過渡時，您可以根據(jù)需要設(shè)定任意高的目標(biāo)。
我告訴你這個是因為我看到它發(fā)生了。我?guī)椭┦窟^渡到標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)定義的所有11個商業(yè)領(lǐng)域。
我見過人文學(xué)科博士被聘為數(shù)據(jù)科學(xué)和醫(yī)學(xué)寫作職位，數(shù)學(xué)博士被聘為管理咨詢職位，科學(xué)家被聘為工程職位，反之亦然。
你的快速學(xué)習(xí)能力在很大程度上是我成功幫助數(shù)十萬博士進入他們夢想的行業(yè)職業(yè)的原因。
無論你是想成為你所在領(lǐng)域收入最高的研發(fā)或醫(yī)療總監(jiān)之一;您業(yè)務(wù)領(lǐng)域最受歡迎的數(shù)據(jù)科學(xué)家、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、首席科學(xué)家、高級工程師或臨床研究助理——您在博士期間開發(fā)的方法將引導(dǎo)您走向成功。

結(jié)束語
在行業(yè)轉(zhuǎn)型方面感到盲目。被困在學(xué)術(shù)界，不知道如何改變你的環(huán)境。感覺好像你在乞求被錄用或乞求晉升到下一個行業(yè)職位？它不一定是你的專業(yè)經(jīng)驗。作為博士，您具有競爭優(yōu)勢。您具有受到行業(yè)雇主追捧的必要價值。只要確定什么讓你有價值。永遠不要低估您在行業(yè)環(huán)境中創(chuàng)造知識的能力可能產(chǎn)生的差異，并確保在招聘過程的每一步都傳達這種能力。同時，要意識到源于您創(chuàng)造知識的能力的技能，并利用它們來確保您被錄用到您夢想的行業(yè)職位。