博士畢業(yè)生在求職中的5個(gè)癥結(jié)及如何克服
幾乎所有博士在求職的某個(gè)時(shí)候都會(huì)遇到 5 個(gè)常見的癥結(jié)，無論他們準(zhǔn)備得多么充分。
不要不惜一切代價(jià)專注于避免陷阱。相反，要了解它們，以便您知道如何識(shí)別它們，并可以應(yīng)用正確的策略來前進(jìn)。
下面，我們將看看每個(gè)癥結(jié)以及克服它們所需的策略。

1. 不知道從哪里開始
你可能會(huì)遇到的第一個(gè)癥結(jié)是不知道從哪里開始過渡。
也許你意識(shí)到學(xué)術(shù)界不適合你，并準(zhǔn)備獲得行業(yè)地位，但你根本不知道下一步應(yīng)該是什么。
您將通過確定您想要的職業(yè)生活方式來克服這個(gè)陷阱。首先回答以下問題：
? 你完美的一天是什么樣的？
? 您完美的職業(yè)日是什么樣的？
? 您在工作中最喜歡的任務(wù)是什么？
一旦你弄清楚了你想要的職業(yè)生活方式，你就可以找到適應(yīng)它的職位。
請(qǐng)注意，這與大多數(shù)人的做法完全相反。大多數(shù)人發(fā)現(xiàn)職位聽起來很吸引人或令人印象深刻，并試圖適應(yīng)他們的生活方式。
這往往以沮喪告終。如果您首先專注于您的職業(yè)生活方式，您將確保您的努力與能夠?yàn)槟鷰黹L期尋求的滿足感的職業(yè)保持一致。

2. 上傳簡歷，但沒有得到任何回復(fù)
大多數(shù)博士在開始尋找行業(yè)職位時(shí)遇到的第二個(gè)陷阱是將簡歷上傳到在線門戶而沒有收到任何回復(fù)。
這是相當(dāng)普遍的，大多數(shù)博士開始尋找工作時(shí)會(huì)查看職位發(fā)布并在線申請(qǐng)。這幾乎總是導(dǎo)致沉默。
為了克服這個(gè)陷阱，您需要建立網(wǎng)絡(luò)，將您的簡歷交到招聘經(jīng)理或招聘人員手中。
大多數(shù)職位沒有在網(wǎng)上發(fā)布廣告，其中許多職位是通過推薦在內(nèi)部填補(bǔ)的。
如果你想進(jìn)入隱藏的就業(yè)市場，你需要一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)。
與在線上傳簡歷相比，接觸現(xiàn)有和新的聯(lián)系并培養(yǎng)持久的專業(yè)關(guān)系將始終更好地利用您的時(shí)間。

3. 建立人脈，但沒有得到任何工作推薦
您可能正在接觸人們并投入時(shí)間發(fā)展您的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，但沒有得到您所希望的動(dòng)力。
要么人們沒有反應(yīng)，要么你無法讓他們達(dá)到他們?cè)敢馔扑]你到他們公司的空缺職位的地步。
如果是這種情況，你可能在你的網(wǎng)絡(luò)努力中表現(xiàn)得太強(qiáng)大了。
如果您在求職方面尋求幫助，請(qǐng)改變您的方法并要求進(jìn)行信息面試。
考慮這個(gè)例子：你剛剛搬到一個(gè)新的城市，你還不夠了解任何人，由于某種原因，你必須再次搬家。
你要自己搬整個(gè)公寓嗎？你會(huì)去街上的陌生人那里，請(qǐng)他們幫忙搬你的公寓嗎？當(dāng)然不是。
你甚至可能不會(huì)要求你剛在新城市遇到的人幫助你搬家，因?yàn)檫@是一個(gè)非常大的要求。
類似的事情也會(huì)發(fā)生在工作中。如果你要求剛聯(lián)系的人幫助你找到工作，推薦你到他們公司的職位，甚至審查你的簡歷，你要求太多太快了。
回到搬家的例子，與其讓你不太熟悉的人幫助你搬家，不如問他們?cè)谶@個(gè)新城市搬家的技巧。
他們可能會(huì)幫助你，因?yàn)槿藗兿矚g發(fā)表個(gè)人意見。提供建議很容易，所以如果你尋求建議，你可能會(huì)得到它。
在求職時(shí)，請(qǐng)隨身攜帶這一課，而不是要求人們幫助您找到工作，而是向他們征求建議，請(qǐng)他們回答幾個(gè)關(guān)于他們?nèi)绾握业疆?dāng)前工作的問題。
如果你這樣做，他們會(huì)很樂意向你敞開心扉并建立關(guān)系。這就是信息面試的全部內(nèi)容，如果你想克服第三個(gè)癥結(jié)，這就是你需要做的。

4. 獲得工作推薦，但沒有被召喚面試
換句話說，你正在與那些說他們會(huì)把你的名字放在首位的人建立關(guān)系，以防萬一出現(xiàn)任何事情，但它從未成為實(shí)際的工作機(jī)會(huì)。
如果是這種情況，您需要了解連接和網(wǎng)絡(luò)之間的區(qū)別。
聯(lián)系是當(dāng)你第一次見到某人時(shí)發(fā)生的事情。當(dāng)您跟進(jìn)并繼續(xù)建立關(guān)系時(shí)，就會(huì)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)。
大多數(shù)人不理解這種差異。他們?nèi)⒓右粋€(gè)社交活動(dòng)，收集名片，并認(rèn)為他們?cè)诮⒕W(wǎng)絡(luò)。
但由于他們不跟進(jìn)，這些最初的聯(lián)系很少變成其他東西。什么都沒有向前推進(jìn)。
如果你正在獲得工作推薦，但沒有得到任何面試，你需要專注于網(wǎng)絡(luò)和跟進(jìn)你目前的人脈。
你必須不斷投資，將關(guān)系提升到一個(gè)新的水平。你們?cè)谏缃换顒?dòng)中相遇。您發(fā)送后續(xù)消息。您設(shè)置了信息訪談。您可以通過提出建議來增加價(jià)值。等等。您永遠(yuǎn)不會(huì)停止網(wǎng)絡(luò)。
這就是你如何從獲得推薦到獲得面試。
你必須積極投資于你的職業(yè)關(guān)系，以確保你保持在與你互動(dòng)的人的頭腦中。
球永遠(yuǎn)不會(huì)在你的連接球場上。你不能說“好吧，我們進(jìn)行了一次很棒的信息面試，現(xiàn)在我會(huì)等到他們聯(lián)系我提供工作機(jī)會(huì)。
跟進(jìn)，推動(dòng)事情向前發(fā)展始終是你的工作。

5. 面試但沒有得到任何工作機(jī)會(huì)
博士面臨的最后一個(gè)陷阱是獲得面試，但沒有得到任何工作機(jī)會(huì)。
您將通過增加您的感知價(jià)值和避免早期談判失誤來克服這一點(diǎn)。
如果你正在面試但沒有收到工作機(jī)會(huì)，那是因?yàn)槟銢]有傳達(dá)你帶來的價(jià)值。招聘經(jīng)理見過你，但他們不相信你的潛力。
這就是為什么你必須增加你的感知價(jià)值。你必須提高你的專業(yè)意識(shí)，并向他們展示你是這個(gè)職位的最佳人選。
同時(shí)，您需要了解薪資談判的規(guī)則。
很有可能你正在做一些降低你感知價(jià)值的事情，因?yàn)槟悴涣私庑劫Y談判的實(shí)際運(yùn)作方式，或者它在面試過程中很早就開始了。
一旦你增加了你的感知價(jià)值，你將能夠克服最后的陷阱，并最終獲得夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì)。

結(jié)束語
所有博士在求職過程中都會(huì)面臨陷阱。但是，您越能預(yù)測(cè)這些陷阱并調(diào)整您的戰(zhàn)略，您就越能更快地繼續(xù)前進(jìn)并繼續(xù)推進(jìn)您的職業(yè)生涯。以下是您在求職中將面臨的 5 個(gè)最常見的陷阱以及如何克服每個(gè)陷阱。如果您不知道從哪里開始，請(qǐng)專注于建立您想要的職業(yè)生活方式。如果您正在上傳簡歷但沒有得到任何回復(fù)，請(qǐng)專注于網(wǎng)絡(luò)，以便您可以將簡歷交給招聘人員和招聘經(jīng)理。如果您正在建立網(wǎng)絡(luò)但沒有得到任何推薦，請(qǐng)停止尋求幫助并開始尋求信息采訪。如果您獲得推薦而不是面試，請(qǐng)專注于網(wǎng)絡(luò)而不僅僅是聯(lián)系。如果您正在面試但沒有得到任何工作機(jī)會(huì)，請(qǐng)專注于提高您的感知價(jià)值。