如何申請(qǐng)博士后職位？

您想知道如何申請(qǐng)博士后職位嗎？如果是這樣，請(qǐng)繼續(xù)閱讀。找到合適的博士后工作已經(jīng)很麻煩了，但申請(qǐng)可能更棘手！在此頁(yè)面上，我們將為您提供所有必要的建議，以準(zhǔn)備您的博士后工作申請(qǐng)。

如何申請(qǐng)博士后職位？

簡(jiǎn)介：什么是博士后職位？

博士后職位是一種通常提供給最近完成博士學(xué)位的科學(xué)家和學(xué)者的工作。
博士后職位是一項(xiàng)工作，個(gè)人可以與一群比他們更資深的人一起工作，從事比他們?cè)谘芯可鷮W(xué)習(xí)期間能夠完成的更先進(jìn)的項(xiàng)目。
博士后職位也可以作為成為獨(dú)立科學(xué)家或?qū)W者的墊腳石。

準(zhǔn)備博士后工作申請(qǐng)的必要建議

博士后是一個(gè)耗時(shí)的過程，需要廣泛的研究和奉獻(xiàn)精神，因此提前做好準(zhǔn)備很重要。本文提供了有用的提示、建議和資源，以減輕該過程的壓力。

簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷）
與任何其他工作一樣，申請(qǐng)任何博士后職位空缺的第一個(gè)和必需的文件是簡(jiǎn)歷。但是，與工業(yè)工作不同，簡(jiǎn)歷的格式通常沒有任何頁(yè)數(shù)限制。這意味著您可以在簡(jiǎn)歷中列出所有重要的業(yè)績(jī)記錄和成就。一般來說，您應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中包含您的出版物列表，但在某些情況下，雇主會(huì)要求將您的出版物列表作為單獨(dú)的文件上傳。
您可以在這篇文章中找到一些關(guān)于如何準(zhǔn)備一份好簡(jiǎn)歷的好建議。但是，我們打算就簡(jiǎn)歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容向您提供建議。包括諸如您的愛好之類的東西（例如騎自行車，讀書等）是相當(dāng)愚蠢的！雇主對(duì)您的個(gè)人愛好不感興趣。但一定要包括你的獎(jiǎng)項(xiàng)、你的輔導(dǎo)活動(dòng)、你在博士期間的合作指導(dǎo)以及你的教學(xué)活動(dòng)。

申請(qǐng)信（求職信）
顯然，申請(qǐng)信是工作申請(qǐng)的首要部分之一，您可以在其中表達(dá)自己并告知雇主您的申請(qǐng)意圖、您的興趣和背景。您可以在我們之前的帖子中閱讀一些有關(guān)如何準(zhǔn)備一封好的申請(qǐng)信的一般建議。
要準(zhǔn)備您的信件，您應(yīng)該仔細(xì)閱讀職位描述，以確保雇主的期望是什么。然后，您應(yīng)該瀏覽主辦教授的出版物，并嘗試找到一兩篇適合您的背景并與帖子主題相關(guān)的論文。困難的工作是在一封信中收集這些信息。您可以在信的開頭簡(jiǎn)短說明您自己以及您申請(qǐng)?jiān)撀毼坏囊鈭D。

申請(qǐng)信的結(jié)束
在信的末尾，您可以表達(dá)您對(duì)參與該項(xiàng)目的興趣，并提到您很高興進(jìn)行面對(duì)面的面試（我們有一篇關(guān)于“博士后職位面試”的詳細(xì)帖子，您可以閱讀以了解更多信息）。
pxemba網(wǎng)站有一個(gè)特殊的學(xué)術(shù)門戶網(wǎng)站，您可以在其中找到更多的學(xué)術(shù)生涯，例如博士職位，博士后職位和獎(jiǎng)學(xué)金。

博士后學(xué)術(shù)職位面試技巧
我們總結(jié)了面試技巧和竅門，讓自己為面試做好準(zhǔn)備。在這篇文章中，我們的專家主要在世界各地的面試小組中列出了一些成功面試的最重要技巧。

學(xué)術(shù)職位面試
當(dāng)您閱讀這篇文章時(shí)，我們應(yīng)該祝賀您，因?yàn)槟赡軙?huì)被邀請(qǐng)參加面試！當(dāng)您收到學(xué)術(shù)職位（也稱為研究助理）的面試邀請(qǐng)時(shí)，您應(yīng)該為自己感到自豪。因?yàn)檫@意味著，遴選委員會(huì)已將您列入該職位的眾多申請(qǐng)人名單。
平均而言，西歐國(guó)家的每個(gè)職位空缺都有60多份申請(qǐng)。這個(gè)數(shù)字取決于研究小組和大學(xué)的受歡迎程度，以及被招募的人數(shù)。對(duì)于非常受歡迎的研究團(tuán)隊(duì)和高排名機(jī)構(gòu)，這個(gè)數(shù)字可以超過200。無論如何，遴選委員會(huì)已經(jīng)在您身上找到了他們想要的大部分東西，這就是您被邀請(qǐng)的原因！所以你應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，這樣你就不會(huì)錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì)。

面試前和面試中提示
當(dāng)一個(gè)科學(xué)小組招聘時(shí)，他們通常有一套要求，例如三年的領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。他們使用這些信息來發(fā)現(xiàn)最佳候選人。如果您入圍面試，請(qǐng)盡可能多地了解大學(xué)和小組、其出版物、項(xiàng)目等。
如果可以，請(qǐng)請(qǐng)求同事與您一起試運(yùn)行。這將有助于增加您的信心。一般來說，學(xué)術(shù)面試將由教授和管理人員組成的小組進(jìn)行。說話時(shí)不要忘記與所有面試官進(jìn)行眼神交流。當(dāng)你到達(dá)面試時(shí)，肢體語(yǔ)言是至關(guān)重要的。堅(jiān)定地握手并說話。這將有助于建立良好的第一印象。
準(zhǔn)備學(xué)術(shù)職位面試可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但通過適當(dāng)?shù)挠?jì)劃和準(zhǔn)備，您可以給人留下好印象并增加找到工作的機(jī)會(huì)。以下是一些學(xué)術(shù)職位的面試技巧：

面試技巧：面試的心態(tài)
當(dāng)您參加學(xué)術(shù)職位的面試時(shí)，您將有機(jī)會(huì)大放異彩！因此，您應(yīng)該盡最大努力說服小組您是該職位的合適人選。該小組有時(shí)僅由宣傳該職位的主持人教授組成，但最多可以由5人組成。盡管面試官很可能已經(jīng)瀏覽了您的記錄和出版物，但事實(shí)并非如此。因?yàn)榇髮W(xué)教授通常太忙了，無法在面試前挖掘您的申請(qǐng)。這就是為什么在面試中提及您的成就很重要的原因。即使面試官?zèng)]有問任何相關(guān)問題，也要確保這樣做。
這聽起來很令人驚訝，但這是事實(shí)。在大多數(shù)情況下，小組將根據(jù)一些一般優(yōu)點(diǎn)選擇候選人。名單的頂部是候選人來自的研究所，出版記錄和候選人學(xué)習(xí)顧問的聲譽(yù)。最重要的是，他們希望確保候選人是否具有與申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)而言之，對(duì)于學(xué)術(shù)面試，您可能會(huì)遇到一些直接或間接的問題，這些問題涉及以下標(biāo)題：

面試小貼士：面試中的語(yǔ)言能力
大多數(shù)學(xué)者都應(yīng)該用英語(yǔ)做研究并撰寫論文和資助。因此，語(yǔ)言能力是一個(gè)重要且必不可少的因素。如果您需要擁有雅思或托爾夫證書才能獲得博士后職位，這種情況非常罕見。但是，您可以期望面試官希望在面試中探索您的語(yǔ)言能力！但是，這并不意味著您應(yīng)該回答與語(yǔ)法相關(guān)的問題！良好的英語(yǔ)能力是普遍的期望。請(qǐng)注意，預(yù)期熟練程度取決于您申請(qǐng)的國(guó)家/地區(qū)和競(jìng)爭(zhēng)級(jí)別。一般來說，良好的業(yè)績(jī)記錄是首要和主要因素。如果你有一份出色的簡(jiǎn)歷，上面有一份高影響力的出版物，那么英語(yǔ)溝通不暢可能會(huì)被忽視！

面試小貼士：面試中應(yīng)如何注意相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（獨(dú)立性）？
大多數(shù)學(xué)者都應(yīng)該用英語(yǔ)做研究并撰寫論文和資助。因此，語(yǔ)言能力是一個(gè)重要且必不可少的因素。如果您需要擁有雅思或托爾夫證書才能獲得博士后職位，這種情況非常罕見。但是，您可以期望面試官希望在面試中探索您的語(yǔ)言能力！但是，這并不意味著您應(yīng)該回答與語(yǔ)法相關(guān)的問題！良好的英語(yǔ)能力是普遍的期望。請(qǐng)注意，預(yù)期熟練程度取決于您申請(qǐng)的國(guó)家/地區(qū)和競(jìng)爭(zhēng)級(jí)別。一般來說，良好的業(yè)績(jī)記錄是首要和主要因素。如果你有一份出色的簡(jiǎn)歷，上面有一系列高影響力的出版物，那么糟糕的英語(yǔ)往往會(huì)被忽視。
如果項(xiàng)目與使用某些特殊設(shè)備或軟件有關(guān)，請(qǐng)確保您了解軟件的典型錯(cuò)誤或儀器的常見故障。即使您沒有被問到有關(guān)這些主題的任何詳細(xì)問題，也請(qǐng)務(wù)必間接提及。例如，為了給人一種你是某些軟件大師的印象，你可以說，“有時(shí) X 軟件在 Y 計(jì)算過程中崩潰很煩人，但我已經(jīng)習(xí)慣了。

面試技巧：監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)
通常的做法是，學(xué)術(shù)將（共同）監(jiān)督研究生（碩士和博士）。因此，面試小組希望您有一些監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)。即使您在博士期間沒有參與本科生的指導(dǎo)，您也可以提及您過去的任何輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

面試技巧：研究機(jī)構(gòu)和部門
在面試之前，請(qǐng)研究您申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)和部門。尋找有關(guān)他們的使命、價(jià)值觀和研究領(lǐng)域的信息。熟悉他們的學(xué)術(shù)課程、教職員工以及任何最近的出版物或研究計(jì)劃。這將幫助您展示您對(duì)該機(jī)構(gòu)的興趣和熱情，并在面試小組中留下良好的印象。

面試技巧：練習(xí)你的回答
準(zhǔn)備常見的面試問題并練習(xí)您的回答。這將幫助您在面試中感到更加自信和清晰。學(xué)術(shù)職位的一些常見面試問題包括：您的研究興趣是什么？您的教學(xué)理念是什么？作為一名教師和研究人員，您的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？

面試技巧：準(zhǔn)備自己的問題
準(zhǔn)備自己的問題，以便在面試中提出。這將表明您對(duì)機(jī)構(gòu)和部門的興趣，并幫助您收集有關(guān)該職位的更多信息。您可能會(huì)問的一些問題示例包括：部門內(nèi)的研究合作機(jī)會(huì)是什么？這個(gè)職位的典型教學(xué)負(fù)荷是多少？有哪些資源可以支持教師的研究和教學(xué)？

面試小貼士：著裝專業(yè)
穿著專業(yè)參加面試。這將幫助您留下良好的第一印象，并展示您對(duì)工作的專業(yè)精神和認(rèn)真態(tài)度。

面試小貼士：帶上您的簡(jiǎn)歷和其他相關(guān)文件
帶上您的簡(jiǎn)歷、求職信和任何其他相關(guān)文件的副本參加面試。這將幫助您提供有關(guān)您的資格和經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)和準(zhǔn)確的信息，并展示您的準(zhǔn)備和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。

面試小貼士：準(zhǔn)時(shí)
準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。這將幫助您證明您的準(zhǔn)時(shí)和可靠性，并避免不必要的壓力或延誤。

面試小貼士：自信熱情
面試時(shí)，要自信，要熱情。展示您對(duì)教學(xué)和研究的熱情，以及您為機(jī)構(gòu)和部門做出貢獻(xiàn)的意愿?？邶X伶俐、簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出，避免漫無邊際或偏離主題。
總之，準(zhǔn)備學(xué)術(shù)職位面試需要仔細(xì)研究、準(zhǔn)備和關(guān)注細(xì)節(jié)。通過遵循這些提示，您可以給人留下好印象并增加找到工作的機(jī)會(huì)。記住要自信、熱情和準(zhǔn)備充分，并表現(xiàn)出你對(duì)教學(xué)和研究的熱情。