1. 你能給其他公司帶來什么？
采訪我的一家公司問了我這個(gè)問題，我認(rèn)為這很聰明。這是他們問我“你能給我們公司帶來什么”的方式，而不會(huì)顯得太咄咄逼人。我告訴他們，我會(huì)為其他公司帶來新的想法，首先傾聽并學(xué)會(huì)看到全局，然后跳出框框思考，以積極的態(tài)度為他們的問題提供獨(dú)特的解決方案。
因此，簡而言之，我會(huì)為其他公司帶來創(chuàng)造力和做偉大事情的渴望。

2.你為什么是一個(gè)好的科學(xué)家？
這是一個(gè)艱難的問題，但我做到了，因?yàn)槲易屆嬖嚬傥⑿Σ⒒卮鹆宋业暮罄m(xù)問題。
我的回答很簡單，“我是一名優(yōu)秀的科學(xué)家，因?yàn)槲铱紤]的是我的行為最終將在哪里以及如何實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，最終將長期幫助他人和我自己，而不僅僅是滿足我自己的個(gè)人短期需求。

3. 你是一個(gè)有道德的科學(xué)家嗎？
如果你得到這個(gè)問題，我的建議是自信地毫不猶豫地看著面試官的眼睛，并確認(rèn)你絕對(duì)是一個(gè)有道德的科學(xué)家，因?yàn)槟愦_實(shí)一遍又一遍地質(zhì)疑你的工作，以確保一致性和可重復(fù)性。
你當(dāng)然應(yīng)該在說之前這樣做。

4. 你如何處理壓力？
多么好的問題！感謝協(xié)會(huì)的培訓(xùn)視頻，我期待一個(gè)類似的問題，并說：“壓力有不同的類型和強(qiáng)度，但總的來說，我通過保持邏輯來處理它，堅(jiān)持我的計(jì)劃，同時(shí)保持靈活性，并越來越好地管理我的時(shí)間，直到我看到項(xiàng)目到底。

5.如果我給你XYZ細(xì)胞并問你XYZ問題，你會(huì)做什么實(shí)驗(yàn)？
上面的問題是我被問到的關(guān)于角質(zhì)形成細(xì)胞的問題的通用版本。
我給出的答案與你應(yīng)該給出的答案相同，但具有特定的技術(shù)信息，將您過去的研究和技能與公司的研究需求聯(lián)系起來。
無論研究如何，回答這個(gè)問題的最好方法是這樣說：“我會(huì)首先努力了解問題的背景和研究。我會(huì)檢查一下已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的東西，然后再跳進(jìn)去并做出快速而錯(cuò)誤的結(jié)論。同時(shí)，我會(huì)嘗試從不同的、未經(jīng)嘗試的角度看待問題。
雖然證實(shí)研究結(jié)果是件好事，但傳達(dá)您將渴望嘗試新角度也很重要。

6.如果事情不起作用怎么辦？
這是一個(gè)問題，您可以在其中舉例說明何時(shí)使用問題解決。
舉一個(gè)具體的例子，從你以前的工作中，你成功地修復(fù)了一些不起作用的東西。
但請(qǐng)記住，展示你的毅力不僅很重要，你還需要明確表示你了解優(yōu)先事項(xiàng)。
如果同一個(gè)實(shí)驗(yàn)連續(xù)多次不起作用，那么繼續(xù)下去就是浪費(fèi)資源。支點(diǎn)。
改變。
表明你可以從不起作用的事情中繼續(xù)前進(jìn)，專注于下一個(gè)項(xiàng)目。
在工業(yè)界，一個(gè)死胡同項(xiàng)目將被盡快放棄，因?yàn)樗婊畹臅r(shí)間越長，公司花費(fèi)的錢就越多。
通過挑戰(zhàn)自己思考如何回答這些和其他棘手的面試問題，您將讓自己領(lǐng)先于其他剛剛飛翔的博士求職者。你練習(xí)得越多，你的答案就會(huì)越自然。
如果你練習(xí)回答棘手的面試問題足夠長的時(shí)間，你會(huì)放松和自然地回答任何問題，即使是那些你沒有準(zhǔn)備好的問題。