在博士面試需要準備的10個關(guān)鍵問題，你已經(jīng)進入了博士申請過程的最后一步：面試。祝賀！但在興奮和蝴蝶中，不要忽視關(guān)鍵的下一步：準備。
研究生院面試——有抱負的研究生與未來的顧問、同事和其他學(xué)生會面——是聯(lián)系、參與科學(xué)對話以及對研究生課程和更廣泛社區(qū)的親身體驗的機會。為了充分利用它們，您需要提前做好準備，以便您可以自信而深思熟慮地回答教職員工和部門成員的問題，他們正在決定是否要邀請您加入他們。您還應(yīng)該提出自己的問題，以確定該程序是否適合您。

為了幫助您入門，這里有 10 個常見問題需要準備。
1. 你為什么現(xiàn)在申請？博士課程不是您以前學(xué)習(xí)的簡單延續(xù)。這是一個嚴肅的承諾——通常是 5 到 7 年——對特定的培訓(xùn)路徑。向教職員工證明，您已經(jīng)仔細考慮了所有可能的選擇，并得出結(jié)論，現(xiàn)在是開始認真致力于研究生學(xué)習(xí)的理想時機，并且您在智力和情感上足夠成熟，可以承擔研究生院的責任和壓力源。

2. 你的職業(yè)目標是什么？您不一定需要制定一條特定的職業(yè)道路，這個問題也沒有正確或錯誤的答案，但您應(yīng)該準備好描述您正在考慮的潛在職業(yè)道路，并解釋為什么您認為該計劃是支持您未來職業(yè)道路的正確選擇。一些研究生課程網(wǎng)站說明了他們可以和不能培訓(xùn)學(xué)生的職業(yè)類型。在其他情況下，你可能需要做更深入的偵探工作，以了解研究生從事的職業(yè)類型（這是你在訪問期間可以問的問題之一;見第6條）。無論如何，你應(yīng)該花一些時間仔細考慮哪種類型的博士后。您可能正在尋找的職業(yè)以及您需要從研究生課程中獲得什么來實現(xiàn)這些目標。

3. 你能描述一下你想在研究生院從事的研究項目嗎？未來的導(dǎo)師想知道你可以對研究進行深入的討論，并自己思考。他們可能會要求您描述您想要追求的項目的研究假設(shè)和研究設(shè)計。他們也可能要求您討論您最近喜歡的研究文章，并解釋如何跟進。這些類型的問題使他們能夠更好地了解您的研究興趣，并觀察您參與深思熟慮和連貫的研究討論的能力。您還應(yīng)該準備好即時思考，因為研究對話通常范圍廣泛，很容易朝著新的和創(chuàng)造性的方向發(fā)展。

4. 為什么這個程序很適合你？每個被選中參加面試的申請人都已經(jīng)展示了他們在研究生工作方面的潛力。所以，這主要是向面試官展示你為什么很合適。做你的功課，并真實地解釋你為什么對這個項目充滿熱情。仔細閱讀部門和研究生課程網(wǎng)站、潛在導(dǎo)師的網(wǎng)站和最近的出版物，并反思為什么您的背景和興趣非常適合該計劃。例如，您帶來了哪些獨特的技能來補充和擴展您的潛在計劃或?qū)煹难芯浚吭撚媱澨峁┝四男┵Y源來幫助您追求您感興趣的方向？該計劃的培訓(xùn)環(huán)境將如何幫助您蓬勃發(fā)展？準備好在簡短的 1 到 2 分鐘的簡介和更詳細的有機對話中回答這些問題。

5.你能告訴我一些關(guān)于你自己的其他事情嗎？關(guān)于你在學(xué)院之外的愛好或興趣的非正式對話是面試中低壓力的一部分，讓人們了解一些關(guān)于你的信息，這在申請材料中可能并不明顯。（這不包括過于個人化的問題，這些問題是不合適的，不應(yīng)該問。你可以像與在公共汽車站遇到的熟人友好交談一樣，分享 - 例如 - 你喜歡遠足或打曲棍球，養(yǎng)狗或享受戶外活動。您可能希望避免透露將與密友分享的信息，例如人際關(guān)系或家庭問題。面試的這一部分也是一個很好的機會，可以讓你對未來的導(dǎo)師有人際關(guān)系的感覺，你將與他們密切合作多年。你對一個項目的契合度既關(guān)乎性格匹配，也關(guān)乎智力匹配，你應(yīng)該密切注意任何可能預(yù)示著不適合的潛在危險信號。

6.研究生畢業(yè)后提供的培訓(xùn)是否適合我的目標？研究生院的目標是為您提供正確的種類、數(shù)量和質(zhì)量的培訓(xùn)。向教職員工和學(xué)生詢問過去 5 年的共同軌跡和工作安排。通常有多少百分比的學(xué)生進入終身職位，在什么類型的機構(gòu)？工業(yè)？其他職業(yè)？像任何優(yōu)秀的科學(xué)家一樣，你應(yīng)該要求基本費率，而不是一些精心挑選的成功案例。這將使您知道教職員工是否關(guān)注學(xué)生的成果，并為您提供研究生畢業(yè)后對自己前景的最佳估計。

7. 該計劃為研究生提供了哪些機會？人們很容易認為更有聲望的課程總是更好的選擇——的確，從“精英”博士課程畢業(yè)是學(xué)術(shù)工作前景的有力預(yù)測指標。但一些研究生課程的排名很高，更多地基于高級教授的名氣，而不是研究生培訓(xùn)本身。不要僅僅根據(jù)程序的狀態(tài)做出決定;它在你的簡歷上的樣子并不是成功或幸福的唯一因素。相反，利用面試來檢查研究生的機會，從培訓(xùn)和設(shè)施到該計劃中其他學(xué)生的財政資源和成功，并睜大眼睛尋找有毒環(huán)境的任何潛在跡象?，F(xiàn)在的學(xué)生將是你最好的信息來源：他們是在蓬勃發(fā)展還是在掙扎？

8. 我可以接觸到優(yōu)秀的導(dǎo)師嗎？在研究生院取得成功和幸福的最大關(guān)鍵之一是找到合適的顧問（以及其他可以在您的道路上支持您的導(dǎo)師）。事實上，支持性的顧問是研究生參與度（并減少倦怠?。┑淖罴杨A(yù)測指標之一。不幸的是，許多教職員工很少接受過正式的指導(dǎo)培訓(xùn)，即使在一個強大的計劃中，質(zhì)量也會有很大差異。擁有多名優(yōu)秀教職員工的課程可以讓您在出現(xiàn)任何問題時靈活地更換實驗室。您可能想與不與您未來的顧問合作的學(xué)生交談;他們可能會更愿意為您提供誠實的建議和該計劃的另一種觀點。

9. 資金是否充足？研究生院的好處之一是，你從支付學(xué)費到獲得上學(xué)的報酬。但你需要確保你的支持足以完成你的博士學(xué)位，找出你將獲得的津貼的大小，以及額外資金的機會——如教學(xué)和暑期研究;福利，包括住房和學(xué)費支持;以及當?shù)氐纳畛杀?。嘗試對您的資金將持續(xù)多長時間以及保證的比例做出堅定的承諾。另一個關(guān)鍵問題是，這筆錢是否會要求您承擔繁重的教學(xué)或服務(wù)負擔，這可能會減慢您的進度。

10. 社會和知識文化是否具有支持作用？找到一個合適的人選不僅包括學(xué)術(shù)環(huán)境，還包括更廣泛的社會和情感背景。請記住，這將是你未來五年左右的生活。重要的是要確定在您承擔生活中最具挑戰(zhàn)性的項目之一時，環(huán)境是否會提供支持。研究生課程和您潛在的顧問是否組織活動來建立友情并將人們聚集在一起？其他學(xué)生看起來很友好還是競爭激烈？校外是否有活動可以滋養(yǎng)您身份的其他元素？在面試過程中很容易忽略這些問題。不要。社交關(guān)系對您的健康非常重要。
這不是面試問題的詳盡列表（我們在這里包括更詳細的列表，由Jay開發(fā)）。但無論你問什么具體問題，請記住，畢業(yè)生面試過程是雙向的：就像你面試他們一樣，就像他們面試你一樣。祝你好運，玩得開心！